专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX通用版全新职业病筛查协议书版本合同目录一览1.定义与术语1.1筛查对象1.2职业病1.3筛查机构1.4雇主1.5员工2.筛查范围与内容2.1筛查项目2.2筛查标准2.3筛查方法2.4筛查周期3.筛查费用3.1费用承担方3.2费用支付方式3.3费用退还及赔偿4.筛查结果与报告4.1结果公布4.2报告格式4.3报告送达4.4报告保管5.保密与隐私5.1保密义务5.2隐私保护5.3数据安全6.违约责任6.1雇主违约6.2筛查机构违约6.3员工违约7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3仲裁解决7.4法律诉讼8.合同的生效、变更与解除8.1合同生效条件8.2合同变更8.3合同解除9.合同的期限9.1合同期限9.2续签条件9.3自动续约10.强制性条款10.1强制性规定10.2遵守法律法规11.其他条款11.1信息变更11.2合同转让11.3附件12.合同的签署与盖章12.1签署日期12.2签署地点12.3盖章13.合同的副本13.1雇主副本13.2筛查机构副本13.3员工副本14.合同的语言与解释权14.1语言14.2解释权第一部分：合同如下：第一条定义与术语1.1筛查对象本合同的筛查对象为雇主所属的员工。1.2职业病职业病是指在职业活动中因接触有害因素而导致的疾病。本合同所涉及的职业病范围应按照《职业病目录》执行。1.3筛查机构筛查机构是指具有职业病筛查资质的医疗机构或者专业机构。1.4雇主雇主是指具有合法经营资质，雇佣员工的企业、个体工商户或者其他组织。1.5员工员工是指在雇主处从事劳动工作，并接受职业病筛查的个体。第二条筛查范围与内容2.1筛查项目筛查项目包括但不限于：职业健康检查、职业病专项检查、职业病诊断等。2.2筛查标准筛查标准应符合国家、行业和地方有关职业病筛查的法律法规、标准和规定。2.3筛查方法筛查方法应采用科学、合理、有效的技术手段，确保筛查结果的准确性。2.4筛查周期筛查周期应根据员工的职业病风险程度、工作环境等因素确定，并由雇主和筛查机构协商确定具体周期。第三条筛查费用3.1费用承担方筛查费用由雇主承担。3.2费用支付方式雇主应按照合同约定的时间和方式向筛查机构支付筛查费用。3.3费用退还及赔偿如筛查机构未能按照合同约定完成筛查服务，应退还相应的费用。如筛查机构的责任导致筛查结果错误或员工身体健康受损，筛查机构应承担相应的赔偿责任。第四条筛查结果与报告4.1结果公布筛查结果的公布应遵守国家、行业和地方有关职业病筛查的法律法规，确保员工的合法权益。4.2报告格式筛查报告应采用规范的格式，内容包括但不限于：员工基本信息、筛查项目、筛查结果、筛查机构名称等。4.3报告送达筛查机构应及时将筛查报告送达雇主和员工。4.4报告保管雇主和筛查机构应分别妥善保管筛查报告，确保信息安全。第五条保密与隐私5.1保密义务各方应对在合同执行过程中获取的对方信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。5.2隐私保护各方应对员工的个人信息和筛查结果予以保密，不得泄露给无关的第三方。5.3数据安全各方应采取必要的技术措施和管理措施，确保合同涉及的数据安全。第六条违约责任6.1雇主违约如雇主未能按照合同约定履行义务，应承担相应的违约责任。6.2筛查机构违约如筛查机构未能按照合同约定履行义务，应承担相应的违约责任。6.3员工违约如员工未能按照合同约定履行义务，应承担相应的违约责任。第八条合同的生效、变更与解除8.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2合同变更合同变更应由双方协商一致，并书面签署。变更内容应明确、具体，并符合相关法律法规。8.3合同解除合同解除应由双方协商一致，并书面签署。解除合同后，各方应按照合同约定履行相关义务。第九条合同的期限9.1合同期限本合同的有效期限为____年，自合同生效之日起计算。9.2续签条件合同到期前____个月，双方如需续签，应书面提出续签申请，并按照原合同约定的条件续签。9.3自动续约如双方在合同到期前未书面提出不续约，则本合同自动续约一年。第十条强制性条款10.1强制性规定双方应遵守国家、行业和地方有关职业病筛查的法律法规、标准和规定。10.2遵守法律法规双方在合同执行过程中，应严格遵守相关法律法规，确保合同的合法性、合规性。第十一条...
