通用型建筑工程用工合同模板本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（雇主）名称及地址1.2乙方（雇员）名称及地址第二条工程概况2.1工程名称2.2工程地点2.3工程内容2.4工程进度第三条用工人数及岗位3.1乙方用工人数3.2乙方用工岗位第四条用工期限4.1合同生效日期4.2合同到期日期第五条工资待遇5.1工资标准5.2工资发放时间5.3加班工资第六条福利待遇6.1社会保险6.2医疗保险6.3工伤保险6.4福利待遇第七条劳动保护7.1劳动保护用品7.2安全生产培训7.3安全事故处理第八条合同解除和终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除或终止合同的赔偿第九条违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十条争议解决10.1争议解决方式10.2仲裁机构10.3法律适用第十一条保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3泄露保密信息的赔偿第十二条合同的变更和补充12.1合同变更条件12.2合同补充内容第十三条合同的生效、修订和解除13.1合同生效条件13.2合同修订条件13.3合同解除条件第十四条其他约定14.1双方的其他约定内容第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（雇主）名称：×××建筑工程有限公司1.1甲方（雇主）地址：××省××市××区××路××号1.2乙方（雇员）名称：×××1.2乙方（雇员）地址：××省××市××区××路××号第二条工程概况2.1工程名称：×××通用型建筑工程2.2工程地点：××省××市××区××路××号2.3工程内容：包括但不限于土建、安装、装修等工程2.4工程进度：按照甲方提供的工程进度计划执行第三条用工人数及岗位3.1乙方用工人数：根据工程实际需要，甲方根据工程进度安排乙方用工人数3.2乙方用工岗位：包括但不限于建筑工人、技术人员、管理人员等第四条用工期限4.1合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效4.2合同到期日期：工程竣工交付之日第五条工资待遇5.1工资标准：乙方工资标准根据甲方提供的工资标准执行，具体工资标准见附件一5.2工资发放时间：乙方工资每月发放一次，具体发放时间见附件一5.3加班工资：乙方加班工资按照甲方提供的加班工资标准执行，具体标准见附件一第六条福利待遇6.1社会保险：甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险6.2医疗保险：甲方为乙方缴纳医疗保险费用，乙方享受医疗保险待遇6.3工伤保险：甲方为乙方缴纳工伤保险费用，乙方发生工伤时享受工伤保险待遇6.4福利待遇：甲方提供乙方福利待遇，包括但不限于节日慰问、生日祝福、健康体检等第七条劳动保护7.1劳动保护用品：甲方提供乙方劳动保护用品，包括但不限于安全帽、劳保鞋、防护眼镜等7.2安全生产培训：甲方组织乙方进行安全生产培训，提高乙方安全生产意识7.3安全事故处理：甲方负责处理乙方在工作中发生的安全事故，保障乙方的合法权益第八条合同解除和终止8.1合同解除条件8.1.1甲乙双方协商一致，可以解除合同8.1.2乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同8.1.3乙方因病或意外伤害不能继续履行合同，经甲方同意可以解除合同8.2合同终止条件8.2.1工程竣工交付，合同自然终止8.2.2甲乙双方协商一致，可以终止合同8.2.3不可抗力因素导致合同无法履行，合同自然终止8.3解除或终止合同的赔偿8.3.1甲方解除合同，且原因不属于乙方过错，应按照乙方剩余合同期限支付赔偿金8.3.2乙方解除合同，应提前通知甲方，否则应支付甲方违约金8.3.3合同终止导致乙方失业，甲方应按照乙方剩余合同期限支付失业补偿金第九条违约责任9.1甲方违约责任9.1.1甲方未按照约定支付工资、加班费、福利待遇等，应支付乙方违约金9.1.2甲方未按照约定提供劳动保护、安全生产培训等，应承担乙方因此遭受的损失9.2乙方违约责任9.2.1乙方未按照约定完成工作任务，应支付甲方违约金9.2.2乙方严重违反甲方规章制度，应承担甲方因此遭受的损失第十条争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应通过友好协商解决争议10.1.2如果协商不成，任何一方都可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼10.2仲裁机构10.2.1如果双方同意仲裁解决争议，可以向甲方所在地仲裁委员会申请仲裁10.3法律适用10.3.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律第十一条保...
