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2024年公司部门组织工作总结

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“”在中共中央开展以实践 三个代表 重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的大好形势下,我们扎实有效的开展了组织建设工作,对这一年工作中的各方面进行了深化具体的总结和整改,使我们 XXX 的组织工作又上了一个新的台阶。2024 年,我们继续以XX 公司的经营理念为指导,根据 XX 公司双文明创建的总体部署,紧紧围绕 XXX 的生产经营,以 XX 公司组织建设为依靠,大力加强领导班子和干部队伍建设、党的基层组织和党员队伍建设,为 XXX 各项工作的健康进展提供了坚强的组织保证。一、以理论武装工作为重点,加强领导班子建设2024 年是 XXX 事业茁壮成长的一年;这一年里,每一位班子成员全身心的投入到工作中去,为 XXX 事业的进展壮大努力奋斗。二是我们都能在工作之余坚持中心组学习和党员民主生活会制度,仔细组织党员学习有关内容和要求,提高认识,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,树立正确的权力观、地位观、利益观,增强开展批判与自我批判的自觉性;通过召开座谈会、个别谈话、走访有关人员、发放征求意见表等方式,广泛听取党内外群众意见,经过整理归纳,于民主生活会前如实反馈给本人。同时,结合坚持领导干部谈话制度,要求党工委主要负责同志与领导班子的每个成员分别谈心,领导班子成员之间互相谈心。通过谈心活动,沟通思想,互相帮助,化解矛盾,加强团结;每一位党员仔细准备发言提纲或发言稿,着重检查存在的主要问题,同时对其他党员提出批判意见等;民主生活会上,党支部负责同志带头发扬党的优良传统和作风,仔细负责、实事求是地开展批判与自我批判,并引导大家畅所欲言,真正达到统一思想,增强团结,相互监督,共同提高的目的。二、以树立正确的政绩观为导向,加快完善领导干部选拔任用工作机制1“”、对领导干部年度工作实行实绩考核。为切实做到 凭实绩用干部 ,建立现职领导干部工作实绩档案和重大过错台帐。进档内容包括个人分管工作、本年度重点工作、创新工作及特色工作、群众评价、组织评价五个方面,并将此与干部年度考核有机结合起来。2、仔细搞好干部选拔任用工作自查和调研。上半年以《干部任用条例》为准绳,在去年工作基础上,对 XXX 干部选拔任用工作进行了仔细细致的自查。“”三、以实践 三个代表 为切入点,为 XXX 事业的进展提供有力的组织保障这一年我们本着切实为 XXX 的员工服务这一根本原则,有条不紊的处理各种问题,使XXX 的每一个员工都能安心投...

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