JA 中国大学生志愿者招募面试指南面试目的：1.使申报志愿者的同学了解 JA 志愿者的主要工作职责和工作意义2.了解申报志愿者的同学的情况，是否符合 JA 志愿者要求面试官要求：1.对 JA 志愿者工作有一定了解，最好参加过 JA 中小学志愿者活动2.对 JA 志愿者要求理解透彻 3.良好的沟通能力和理解观察能力，耐心细致面试安排：1.面试官 2 人一组面试一名候选人；一般一组面试官，一个晚上面试不要超过 20 人。2.建议利用一个晚上时间，集中面试所有候选人3.注意时间的安排，把时间分成若干段，通知候选人在某个时间段来参加面试，注意尽量协调避开某时间段人员过于集中。4.安排一次后备面试，先不要告诉候选人有后备面试，当候选人实在没有时间参加集中面试的时候，可以提供后备面试。5.面试过程中及时填写面试反馈表，2 个面试官作好分工协作。一名面试官重要负责问问题，另一名面试官主要负责记录情况。面试官的工作可以交替执行。实现准备：1.针对面试表格上 10 点评估方向，根据权重设计相关的问题，权重较大的评估方向可设计 3—4 个，权重较小的评估方向可设计 1—2 个。每个问题可以不仅仅涉及一个方面。大家也可以设计有些大的 open question，对志愿者进行整体评估。2.在面试的过程中，大家可以从事先准备的题库中抽取相关的若干问题，进行面试。3.同时复印足够的面试评估表，确保为每个候选人填写一张评估表，以备后续筛选。面试流程：1.感谢申请 JA 中国志愿者2.询问志愿者是否具备课程的相关知识3.4.1.2.1）2）3）4）5）6）7）8）9）10）11）12）13）14）
