《2024 年意识形态工作分析研判报告两篇》《2024 年意识形态工作分析研判报告两篇》 篇一 上半年以来， 我乡根据上级部门的要求， 高度重视意识形态工作， 牢牢把握正确政治方向， 结合当前工作实际， 始终把意识形态工作摆在重要位置。现将上半年有关情况汇报如下： 一、 意识形态工作开展总体情况 (一)加强组织领导， 强化责任落实 领导班子高度重视意识形态工作， 落实班子意识形态工作的主体责任， 由党委书记牵头，其他成员分工负责的工作格局， 明确工作责任， 狠抓责任落实， 确保意识形态领域安全， 为推动乡党委全面进展营造了良好的环境， 提供了优质高效的服务。 (二)加强理论学习， 提升思想认识 以学习型党支部建设为平台， 把意识形态工作纳入学习内容， 切实抓好干部思想教育和理论学习工作。 今年以来， 组织党员干部集中学习意识形态 5 次， 讲授意识形态党课 1 次。并建立党员干部个人学习档案， 将党员干部的个人学习计划、 学习笔记、 心得体会等集中收集整理， 记录党员干部学习历程。 二、 存在的问题 我乡对意识形态工作中存在的风险进行了分析研判， 并对风险点进行逐一排查， 主要存在的风险和隐患有： (一)意识形态谈心谈话开展相对较少。 不能及时、 准确地把握党员、 群众思想动态和本领域舆情动向。 (二)本单位管理的微信工作群的建设与管理管控不严， 可能出现发布、 传播不实、 甚至转发错误言论的现象 (三)开展爱国主义教育、 思想政治教育、 形势政策教育、 警示教育较少。 (四)班子及成员对分管领域意识形态工作抓落实还不够， 意识形态工作“一岗双责” 落实不到位。 (五)党员干部八小时之外监管力度不够。 三、 原因分析 (一)不想抓。 对习总书记记强调的意识形态工作是重中之重的理解不深， 对新形势下的意识形态工作缺乏全面深刻的把握， 导致对宣传思想工作重视不够。 (二)不屑抓。 部分人任务宣传思想文化工作是务虚工作， 是看不见摸不着的软任务， 往往是说起来重要、 做起来次要、 忙起来不要。 (三)不会抓。 面对宣传思想文化工作的新常态， 部分干部创新能力弱， 新方法、 新载体、新手段不多， 导致想抓也不会抓。 四、 形势预判及对策 xxxx 年， 是我国贯彻落实党的十九大的第 xx 年， 也是中华人民共和国成立 XX 周年的节点， 中国的一举一动都将备受国内国际关注， 我国意识形态领域面临多元文化、 ...
