1. 用 才 之 基 在 储 才 ， 储 才 之 要 在 育 才 ； 营 造 信 任 、 包 容 、 激 励 的 选 才 用 才氛围。2.聚焦放权松绑，持续深化人才体制机制改革； 聚焦高精尖缺，不断加大引才 聚 才 工 作 力 度 ； 聚 焦 创 新 创 业 ， 加 大 青 年 人 才 培 养 支 持 力 度 ； 聚 焦 优化服务，营造人才发展良好生态环境； 聚焦政策落实，充分释放人才保障政策红利。3. 高 度 重 视 ， 创 新 人 才 领 导 机 制 ； 突 出 服 务 ， 营 造 人 才 工 作 氛 围 ； 强化 保 障 ， 优 化 人 才 工 作 环 境 ； 畅 通 渠 道 ， 提 高 人 才 队 伍 活 力 ； 管 育 结 合，提升人才综合素质。4. 海 纳 百 川 广 聚 英 才 服 务 发 展 ； 筑 巢 强 基 构 建 集 聚 人 才 磁 场 ； 厚 植 沃 土做优城市人才生态。5.强化战略意识，人才是城市振兴的战略资源； 强化政策引领，构建积极开放 的 人 才 “ 磁 场 ” ； 强 化 改 革 创 新 ， 探 索 试 点 人 才 工 作 新 方 向 ； 强 化 平台支撑，打造人才集聚重要载体； 强化引才视野，构架全方位引才格局； 强化作用发挥，让人才助力脱贫奔康。
