为进一步深化党员干部作风建设和创先争优活动，打造服务性机关和党员干部队伍，根据“”省市县相关文件精神，镇党委结合 六扫除六确立六突破 思想大解放活动和社会管理创新“工作，迅速动员安排，不断创新工作方法，深化活动形式，推动全镇 三问三解三建三”促 活动不断深化开展。活动开展以来，全镇党员干部通过深化基层了解民情民意、破解进展难题、化解社会矛盾，促进了干群关系融洽、保持稳定，促进了社会和谐、提升了服“”务水平，切实解决了一批影响 三农 进展的实际问题，活动取得了一定的成绩，现将相关工作情况总结如下：一、高度重视，周密安排。“”继全县深化 三问三解三建三促 活动动员会之后，镇党委及时召开了镇、村干部、驻镇站“”所负责人会议，党委书记鲁建林及时传达会议精神，并就全县开展 三问三解三建三促 活动的指导思想、活动范围、主要任务、方式方法以及活动的具体要求做了详细的解读。同“”时制定下发了《李家河镇 三问三解三建三促 活动实施方案》，成立了以镇党委书记为组“长，镇长、纪委书记为副组长，其余副职领导、各村党支部书记为成员的镇 三问三解三”建三促 活动领导小组，下设办公室，抽调专人负责活动的组织实施。二、广泛宣传，营造氛围。各党支部结合自身实际，及时召开了动员大会，成立活动机构，制定了切合实际的活动方案，同时实行多种方式进行宣传，办写黑板报 8 面、悬挂横幅 5 处、张贴宣传标语 22张、广播宣传 48 次，党员群众对活动有了充分认识，广阔党员干部积极参加到这次活动“”中来，在全镇营造了浓厚活动氛围，迅速在掀起了 三问三解三建三促 活动新热潮。“”“”三、抓好 三进 促 三问“”四、开展帮扶助 三解“”“”五、创新 四员 促 三建为深化活动效果，解决群众生产生活中的实际困难，镇党委结合社会管理创新工作，以苏“”家塬村为试点，建立民声服务队 四员 互动管理模式，推动我镇社会管理机制创新。一是“”组建 四员 互动网络。建立了以群众代表和班主任为民声灵通员，各组组长为民声协调“”员，村干部为民声勤务员，镇机关干部为民声服务员的 四员 互动网络，组成镇、村、“”组、户四位一体、上下联动的民声服务队。二是发挥 四员 职责，做好信息联通。根据户、组、村、镇四级，分别由民声灵通员、民声协调员、民声勤务员、民声服务员收集群众生产生活中的困难、矛盾纠纷，再逐级反馈，协调解决，并对答复情况向下反馈到户。“...
