乡镇女干部工作现状调研建议女性参政是社会文明进步的重要标志，是社会主义民主政治建设的重要内容和有效途径。当前，培育选拔女干部工作既有新的历史机遇，又面临着严峻的挑战。为全面了解我市乡镇女干部的思想、工作情况，促进女干部队伍建设，**市妇联实行走访、座谈和问卷调查等方式，就乡镇女干部相关问题开展了专题调查。现将调查情况综合如下：一、调查问卷获悉的基本情况1、乡镇女干部分布情况截止目前，**市有 113 个乡镇，24 个办事处，共有女干部 772 人，占全市乡镇（办）干部总数的 31.1％。其中党委部门女干部 140 人，占同部门干部总数的 18.3％，政府部门女干部 172 人，占同部门干部总数的 21.9％，其它部门女干部 459 人，占同部门干部总数的 28％。女性进乡镇党政班子 105 人，占女干部总数的 13.5％，正科级女干部 41 人，占全市乡镇同级干部人数的 5.8％，副科级女干部 171 人，占全市乡镇同级干部总数的15.8％，一般干部占女干部总数的 34.4％。2、乡镇女干部的年龄、文化状况30 岁以下的 225 人，占 29.3％，其中乡镇 30－39 岁的有 342 人，占 32.5％，40－49 岁的有 152 人，占 12.9％，50 岁以上的女干部有 51 人，占 9.7％。乡镇女干部中本科文化的 286 人，占 36.6％，大专 360 人，占 34.4％，中专文化有 56 人，占 6.8％，高中文化有 47 人，占 4.2％，初中以下文化 9 人，占 0.3％。女干部的平均年龄为 33.7 岁。二、乡镇女干部的现状从整体情况看，全市乡镇女干部充分发挥女性优势，爱岗敬业，严谨务实、廉洁自律，树立了女干部的良好形象：1、善学习，勤思考，不断提高自身素养。作为女干部，面对竞争她们更有危机感和紧迫感，她们能更仔细地审视自身素养，加强自身的学习，提高文化水平，优化知识结构。问卷调查显示，认为面对新挑战，需要增长自身才能的 495 人，占 69%；平常坚持自学充电的 387 人，占 57.1%；平常将精力投入在学习、科研和党政业务及社会性工作的 434人，占 60.4%。2、善服务，勤工作，务实高效。问卷调查中，有 61.7%的乡镇女干部认为女性参加社会工作是实现女性自身价值的集中体现；有 61.6%的人认为女性应与男性平等地为社会作贡献，以实现女性的社会价值和精神独立。通过走访、座谈，各级领导、社会各界都普遍反映，我市乡镇女干部是一支干实事、求实效、有敬业精神的群体，她们都有积极主动做好本职工作的良好愿...
