企业单位学习公职人员政务处分法总结范文多篇一是以上率下带头学。把学习《公职人员政务处分法》纳入党委理论学习中心组学习内容，召开中心组学习会议，专题学习《政务处分法》，做到原原本本逐字学、仔认真细对比学，并由公司纪委书记进行了解读，班子成员展开了讨论，进一步加深对条文的掌握和理解，确保入脑入心。二是结合实际干中学。公司纪检监察人员结合《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等党内法规的规定，结合纪法分开、纪严于法等要求，就《公职人员政务处分法》和党纪处分条例的区别、个别条款在具体执行过程中可能遇到的问题，进行了深化沟通探讨，自觉做到先学一步、深学一层。四是集中组织常态学。把深化学习贯彻《公职人员政务处分法》作为重要内容，要求各支部以支部政治理论学习、班前会、网络等多种形式，组织职工学习，准确把握政务处分法规定内容，力求深化理解其深刻内涵。公司纪委还将以”党风廉政建设宣教月“为契机，通过多种形式开展一系列包含该法在内的廉政宣传教育活动，严格精准执行，将其融入实践、指导实践，强化日常监督和专项检查，不断提高监督执纪问责和监督调查处置的能力水平，切实打通纪法执行的最后一公里。总结二 根据集团公司《关于认真学习贯彻<公职人员政务处分法>的通知》及公司纪委要求，某某公司高度重视，积极响应，迅速落实传达学习贯彻工作。一是迅速组织安排。接到集团公司关于开展学习贯彻《公职人员政务处分法》的通知文件后，处纪委立即牵头落实学习贯彻工作，利用处视频调度会形式，集中传达学习通知精神，要求以支部为单位迅速组织开展传达学习，层层抓好贯彻落实工作，确保全覆盖到每一名党员干部和职工。三是开展知识测试。为提高学习效果，进一步加深理解掌握，处纪委编制了《公职人员政务处分法》学习测试卷，以党支部为单位，组织党员干部和关键岗位人员参加测试答题活动，共有某某人参加测试。下一步某某公司将实行多种形式持续推动《公职人员政务处分法》学习贯彻工作，力求全体职工学深学透，知法守法。总结三 《公职人员政务处分法》出台后，某某集团纪委认真贯彻集团纪检监察组要求，多层面、立体式组织全体纪检干部和各级党员干部学习贯彻《政务处分法》，不断提高纪检干部监督执纪专业化水平，不断提升各级党员干部依法履职和廉洁从业意识。一是纪检干部集中学。学好《政务处分法》是纪检干部履行监督职责的基本功。早在 2024 年《政...
