党风廉政建设和反腐败工作执行情况个人自查报告党风廉政建设和反腐败工作执行情况个人自查报告 20XX 年以来，我局党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下，根据县纪委要求，结合自身工作实际，以党的十七届四中全会精神为指导，仔细贯彻落实中纪委 X 届 X 四次、五次全会、市委三届六次全会、县委第十二届四次全会、县纪委第十二届四次全会和 20XX 年全市环保系统党风廉政建设工作会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以落实惩防体系 20XX—20XX 年《工作规划》为主线，以加强思想建设和作风建设为基础，以建立健全行政权力运行监督机制为突破口，确保重大决策部署的贯彻落实，使我局的党风廉政建设继续保持了良好的进展势头。现将工作开展情况自查报告如下： 一、切实加强组织领导，仔细落实党风廉政建设责任制 我局党组始终把党风廉政建设作为转变干部作风，加强队伍建设，确保各项工作顺利开展的重要措施之一，纳入了年度工作目标与衡量干部工作实绩的重要指标之一。 1、调整充实领导小组。今年，调整充实了以局党组书记、局长为组长，党组成员、纪检组长王勇为副组长，机关各科室、局属各单位负责人为成员的党风廉政建设领导小组，明确了局党组书记为第一责任人，纪检组长为第二责任人，局办公室承办日常工作。坚持 “一把手”负总责 和“谁主管、谁负责”原则，各司其职，各负其责。把党风廉政建设工作纳入了全局工作的重要议事日程，定期召开党风廉政建设领导小组成员会，专题讨论党风廉政建设工作，对各项工作中出现的不良倾向和不良作风，及时实行措施，予以纠正。 2、层层落实目标责任。为切实履行党风廉政建设责任制，局党组书记、局长与机关各科室、局属各单位负责人签订了党风廉政建设目标责任书，明确各科室负责人为本科室、本单位第一责任人，层层落实了责任并纳入职工岗位目标考核，严格实行责任追究。做到了党风廉政建设不高谈阔论，不走过场，确保了党风廉政建设各项工作的顺利开展。 二、健全制度细化措施，党风廉政建设日常化 全面落实领导干部“一岗双责”和党风廉政建设责任制，健全各项党风廉政建设规章制度，向社会公开承诺廉政勤政,主动接受群众监督。进一步完善了政务管理、党的建设、党风廉政、行为法律规范、政务公开等方面规章制度，推动党风廉政建设日常化。 1、始终坚持民主集中、集体领导的组织原则。推动民主决策，实行政务公开、阳光作业，不搞一言堂、家长制。...
