关于大学生安全教育的论文范文一：大学生安全教育与管理一、大学生军训现状1.1 学校在军训机构方面设置不健全1.2 在心理安全方面，大学生的问题比较突出在校大学生在生理方面正处于生长发育时期，在社会的较大压力下，尤其是学习、就业等方面的压力下，使得他们在自我意识方面都比较明显，而自我保护、社会协调的能力却相对较弱。一些大学生在遇到困难和挫折的时候，心理无法承受，很容易导致一些心理疾病的产生，如抑郁、焦虑、暴躁、冷漠、消沉等。伴随当前高校进行大规模招生，办学形式也呈现多样化，如今市场的激烈竞争使得大学生在就业方面有很大的压力，因此大学生心理安全方面的问题比较突出。对于大学生的这种现状，高校在健康咨询和帮助方面的建设都相对比较滞后，使得这些问题在出现之后不能得到很好的解决，最终将导致一些严重的后果发生。1.3 军训方面的理论课程较难实施二、大学生军训期间安全教育与管理2.1 加强大学生安全教育管理为了实现科学的安全管理，建立一支高素养的教育管理队伍是有效应对经验管理模式局限性的有效措施。因此，为了能够全面落实安全教育的管理制度，应当对管理者加强业务培训，除了使其能够熟练掌握交通、、就业以及网络技术、防火防盗等方面的安全知识外，还应当熟悉全部的安全管理制度以及掌握大学生安全教育与管理的技巧，同时还应当熟悉大学生安全事故发生的规律。2.2 高校要重视对军训工作的领导在高校当中，军训工作的开展离不开正确的领导。军训工作是高校对党的教育方针的全面贯彻，有利于推动素养教育，培育四有新人的客观要求，是为国防和军队建设培育造就大批高素养后备兵员的重要措施。地方各级政府和军事机关要从为国家培育合格人才和加强国防后备力量建设的战略高度，充分认识做好学生军训工作的重要性。一方面，教育部门要和军事部门进行合作，对彼此的职责进行合理分工，做好对学生军训的实时指导和检查。另一方面，军事部门要请一些有较高军事理论和技能的教员到学校进行教授，从而保证军训的质量和效率。2.3 师资队伍的结构要合理在军训方面，军训的质量与军训师资队伍结构的合理性密切相关。因此，各个高校都十分重视对军训师资队伍的建设。一方面，实行以下措施选好配强教员队伍，第一，对军训教员的最低任期进行合理的规定;第二，调整军训教员应当把握条件;第三，保留一支骨干队伍;第四，营造良好的环境留住人才。另一方面，通过多种提示提高教员的业务素养。主要实行的措施有以...
