Rockets 三下乡团队之梅州金柚调研个人心得冯银仙 12 级经济管理学院金融学 5 班 202431142303怀着一颗激动与好奇的心，我们将年轻的热血洒在了梅州七月的酷暑天气中
顶着大太阳，冒着高温的袭击，我们于 7 月 5 号早上出发了
短短大概一周时间的实践生活中，我们体会了为采访而被拒之门外的苦涩；我们体会了为得到有效问卷而“厚着脸皮”请别人填写的无奈；我们体会了为设计出一份问卷而频频的加点开会的辛苦
为了调研，我们奔走于 50 度高温的水泥路山路上；为了调研，我们四周打听苦苦寻求交通工具；为了调研，我们舍去午睡时间并且每天中午吃干粮当午饭
回味着这些天的经历，我从中学到了很多懂得了很多，感受了很多，真实感慨万千：（一）凡事预则立不预则废（二）团队精神团队精神在这次调研中体现得尤为重要
无论是作为队员还是领导者，都应该有团队意识团队精神
我们这次调研既分了小组又在组的基础上进行了分队
在调研过程中，尽管我们是单独行动，但团队之间的配合体现得很出色
任何组织、团队都需要一种凝聚力而团队精神正是凝聚力的主动力，是通过对团体意识的培育，通过大家在长期的实践中形成的习惯、信仰、动机、兴趣等文化心理，来沟通人们的思想，引导我们产生共同的使命感、归属感和认同感，反过来逐渐强化团队精神，产生一种强大的凝聚力
所以，在今后如何培育自己团队意识，如何激发他人团队精神，这些都是做事的重要课程
（三）良好的沟通与沟通在团队合作中，沟通与沟通是必不可少的，在调研过程中出现什么样的问题，都需要及时说出来大家一起讨论解决，而不是收在心里面，影响团队效率与感情，增加不必要的弯路
良好的沟通沟通能促进感情的升华，促使事情的良好推动
我们在团队运行中一定要学会传递自己的想法，与别人分享沟通，促进团队的建设
（四）合理分配任务在工作中，有时候人多反而导致效率大大降低
在一个团队任务中，我们必须懂
