在面试过程中，应试者出现了紧张、说错了话、遇到了不明白的问题等困难尴尬的情况时该怎么办?遇到了考官提出的一系列故意加压的难题时该怎么办?遇到了角色扮演、无领导小组讨论等不熟悉的面试形式时又该怎么办?遇到了诸如几个主考官同时提问等非常规举措时又该怎么办? 接下来我们将对以上种种面试危机作出剖析，并提出应对措施。 (一)怎样应对困难尴尬的局面 人与人交往时总会不时碰到困难或尴尬的情况，即使你微小心防备，也难保不发生，尤其是在面试这种重要又紧张的场合，这类情况更容易出现。应试者若不能镇静自若、沉着应对，往往影响自己的整个面试表现，甚至因而前功尽弃，导致面试失败。所以，预先了解一下面试过程中可能出现的几种困难尴尬场面，准备好应对办法，未雨绸缪，至少可以增强面试信心。 1.?紧张 “”在面试进行中，一点点紧张可以帮助集中注意力，令 演出 水平提高(演说家、艺人等对此深有体会)，但应试者若过分紧张慌乱，不但会给主考官留下坏印象，还会无法集中注意力回答问题，因此必须学会控制。下面提出几点建议： (1)防止紧张的最佳办法，主要是充分准备，且不要把一次应试的结果看得太重要，同时明白自己的竞争对手也一样会紧张，一样会因出错而尴尬。 (2)“”应试者的坐姿很重要，要尽量让自己 四平八稳 ，舒适地坐在椅子上，挺直腰，身体略微向前倾。 (3)在进入面试场所前，若体察到了自己的紧张情绪，可做几次深呼吸。深呼吸是缓解紧张情绪的有效办法。 (4)不要抢着回答问题，主考官问完之后，不妨稍等两三秒钟再缓缓开口，这样可以先想清楚一点。要不时留心自己说话的速度，看是不是因为紧张而讲得太快。 (5)“假如真的紧张得厉害，难以控制，最明智的办法就是坦白告诉主考官，例如说： 对不起，我确实是有点紧张，可不可以让我先冷静一下，再回答您的问题?”通常主考官都会同情你，并因你的诚实真诚留下好印象。而你也因为讲了出来，觉得舒适多了，因而紧张程度大大减轻。 2.说错了话 人在紧张的场合最容易脱口而出讲错话。例如明明申请的是甲单位的职位，却误说对方为乙单位，或在称呼主考官时把他们的姓氏、职务等张冠李戴。一次，主考官问应试“……”“……”者 阁下认为，紧张的应试者竟如此作答 我阁下认为。 经验不足的应试者碰到这种情况，往往后悔万分，心慌意乱，越发紧张，接下去的表现更为糟糕。有些年轻人发觉自己说错话后会停下来默不作声，或伸舌头，这些都是不成熟不庄重的表...
