安全的响鼓还须重锤敲对企业来说,安全生产的重要性不容置疑,但在实际工作中,却往往存在“说起来重要,干起来次要,忙起来不要”的情况,归根到底,还是企业一些领导与员工在思想上没有真正把安全摆在第一的位置
怎样在思想上和实际工作中能把安全摆在第一
也不是一朝一日能形成的,笔者认为:一是企业要有浓厚的安全文化氛围,要长期通过教育、案例分析与培训来正确引导,使员工认识安全的重要性,并定期开展安全活动,从领导到基层职工,都能认同安全是第一的思想,只有全员都能认同,在实际工作中,才能不折不扣地执行规章制度,把墙上挂的,纸上写的,口里说的,真正变成实际的行动
从近年来的情况看,上级在这方面已下了功夫,从每年的安全调考,开展“安康杯”系列活动,制定一系列安全文件,安全奖惩规定的完善与健全,开展多种形式的安全专项活动;完善自上而下的安全生产责任体系,按照“谁管理,谁负责”、“谁组织,谁负责”、“谁实施,谁负责”的原则,把安全责任落实到每项工作的管理者、组织者、实施者,落实到每个专业、每个现场、每项工作和每个环节,落实到每个工区、每个班组、每个岗位和每个员工,切实达到“三个百分之百”(确保安全,必须做到人员的百分之百,全员保安全;时间的百分之百,每一时、每一刻保安全;力量的百分之百,集中精神、集中力量保安全
)的要求,确保安全生产可控、在控、能控
使在广大员工的心中对安全有了更深的认识
二是要正确处理好安全与发展、安全与效益、安全与进度的关系,作为企业的领导要发挥好保证体系的作用,定期召开安全会议,传达上级安全文件精神,研究解决实际工作中的安全问题;保证安全资金的投入,包括设备健康水平提高、重大隐患的排除费用,人员安全培训费用的提起,员工劳动保护的健全,安全工器具的合理配置等等
企业的安全管理层和各级安全员要发挥好安全监督体系的作用,发现安全隐患要及时指第1页共2页出与督查整改,发现违章作业要及