安全检查和隐患整改管理VIP免费

安全检查和隐患整改管理为保证生产正常运行，维护企业财产安全，保障职工的生命安全，创造一个文明的工作环境，特制定以下安全检查和隐患整改制度：一、安全检查目的安全检查主要是为了防患于未然，通过定期和不定期的检查消除安全隐患，监督各项安全规章制度的实施，保证公司安全生产。为了加强安全生产管理，及时发现并解决安全生产中存在的隐患，并及时整改，根据国家的相关法律、法规、规定，制定本制度。二、使用范围本制度适用于厂内所有车间及部门的安全检查及隐患整改管理。三、指责与分工1.公司设置有安全生产委员会，下设安全检查领导小组。由安全环保部、生产技术科及相关专业技术人员组成。负责组织对公司的各专项检查、季节检查、节假日检查等。2.各车间及相关部门，负责对本单位安全隐患的日常检查并组织群众性的安全自查活动。四、内容与要求（1）.各项安全制度执行情况；（2）.全操作规程是否公开张挂或放置；（3）.全防护、保险、报警、急救装置或器材是否完备；（4）.个人劳动防护用品是否齐备及正确使用；（5）.事故隐患是否存在；（6）.安全计划措施是否落实和实施；五、安全检查的形式主要通过以下几种形式进行：a.性检查：如班组月查、周查、日查和抽查等；b.专业性检查：如防寒保暖、防暑降温、防火防爆、规章制度、防护装置、电器保安等专业检查等；c.节假日前的例行检查和安全月、安全日的群众性大检查；d.自我安全检查：班组成员应养成时时重视安全、经常注意进行的第1页共13页习惯。六、安全检查要点（1）.工作区域的安全性。注意周围环境卫生，工序通道畅通，地面平整。（2）.使用材料的安全性。注意堆放或储藏方式，材料有无毒性、污染或特殊要求，运输、搬运手段等情况。（3）.工具的安全性：注意是否齐全、清洁、有无损坏，有何特殊使用规定、操作方法等。（4）.设备的安全性：注意防护、保险、报警装置情况，控制机构、使用规程等要求的完好情况。（5）.防护的安全性。注意通风、防暑降温、保暖情况，防护用品是否齐备和正确使用，衣服鞋袜及头发是否合适，有无消防和急救物品等措施。七、日常安全检查（1）.生产岗位的班长和操作工，应严格执行班中的巡回检查和交接班检查。（2）.非生产岗位的班长和操作工，应根据本岗位的特点，在工作前和工作之中进行检查。检查情况记录在交接班记录上。（3）.各单位、班组如发现事故隐患要及时整改，确保人、财、物的安全，对于自己解决不了的隐患要上报主管部门，共同研究制定整改方案，监督落实整改。（4）.各单位要发动全体员工随时对安全隐患进行自查，并及时落实整改措施。八、定期安全检查（1）.春季安全检查：以防雷、防静电、防解冻、防建筑物倒塌为重点。（2）.夏季安全检查：以防暑、防中毒、防汛为重点。（3）.秋季安全检查：以防火、防爆、安全防护设施、防冻保温为重点。（4）.冬季安全检查：以防火、防冻、防滑为重点。（5）.定期的安全检查由安全检查领导小组负责组织。九、专项安全检查（1）.全用电和防雷防静电安全检查。（2）.安全防护装置的安全检查。（3）.防火、防爆的安全检查。第2页共13页（4）.压力容器、压力管道的安全检查。十、节假日的安全检查主要是对节日安全、保卫、消防、生产装置等进行安全检查。（1）.安全管理人员要经常深入现场，发现安全隐患及时督促有关部门解决。（2）.各项检查内容应包括国家生产法律法规、厂规章制度的贯彻落实执行情况，人员培训教育及持证上岗情况，设备管理，各种安全设施、设备是否完善，安全标志、定置管理、劳动纪律、防火灭火以及危化品的管理、防护用品（具）的保管等情况。（3）.各专项检查、季节检查、节假日检查中发现的隐患开据《事故隐患整改通知书》，并在规定的整改期限后对整改情况进行复查。车间及其它部门进行的各项安全自查，检查记录于《体系运行检查记录表》上，并将处理意见方法上报相关部门领导。（4）.凡在检查中查出的各类隐患，无故未及时整改的，由安全负责人按《安全奖惩制度》提出处理意见报主要负责人审批后实施。（5）.对事故隐患存在部门，不能解决的问题由部门专题报告，提交安全生产委员会研究解决。（6）.凡在...