学院工作布置会校长讲话稿同志们：根据学校党委安排，由我对学校 2024 年的工作进行部署，下面，我主要从三个方面来讲，一是寒假期间的工作情况，二是 2024 年学校的主要工作思路，三是开学的各项工作。一、寒假期间的工作情况这几年，学校一直强调“放假不是关门，而是进入了自由工作和学习的状态”。寒假期间，很多教职工仍在坚守岗位，各项工作都在有序开展。（一）多渠道开展对外沟通和联络。包括校领导、相关单位部门、教授等都在积极走访单位和企业，争取资源，寻求支持，取得了不少的进展。（二）学校对部分党员、老师、离退休职工和留校学生开展了走访慰问活动。春节前，主管教育的副省长也专程来学校看望了寒假留校的学生，送来了慰问金。（三）顺利完成了省内的美术生报名和外省的报名、考试工作。在总体生源减少的情况下，报考我校人数较去年还有所提高，充分体现了社会各界对我校的认可和我们工作的有效性。（四）组织开展了形式多样的学生寒假实践教育活动。在利用寒假开展实践教育活动方面，今年是一个起步和探究，不少学院和老师都参加了这个活动，有的做得相当不错。另外就是集中开展了湖北省电子设计竞赛等各类竞赛培训和准备工作。（五）不少学院和老师、相关部门都在忙于基金项目的申报、科技成果报奖和精品视频课等教学质量工程的推动。。（六）校园的基本建设和维修基本没有断线，除了放假的七天时间休息以外，其他时间基本上都在岗。（七）假期的值班、安检、消防和留校师生的后勤保障等方面，相关单位部门的同志在假期都一直坚守在一线。二、2024 年学校的主要工作思路学校 2024 年党政工作要点已经印发，请大家仔细讨论，贯彻落实。我在这里重点谈一下工作思路。今年，学校以“深化改革、全面提高”为主题，充分调动各方面的积极性，激发大家的制造力，加快高水工业大学建设的步伐。针对这样的总体部署，我们 2024 年的主要工作思路就是“深化改革、加强建设、扩大开放、全面提高”。（一）深化改革1.内部管理制改革。改革目的就是要提高资源和经费的使用效率，就是要建立相应的体制机制，来调动各类人员的积极性，特别是我们广阔的老师和在座的各位干部，使我们的教职员工都能欢乐高效地工作。一是要以实施新一轮校内机构干部人事分配制度改革和中层领导班子换届为契机，科学定编定岗定责，健全干部任期目标责任制，这方面的工作稍后周书记在讲话中会作进一步的部署。二是以法律规范各类津补贴办法为契机，改革...
