安全生产法律法规培训安全生产法律法规培训 1、 生产知识培训内容——我国安全生产法律基本体系 2、我国安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理的原则。我 50 多年来制定的颁布的安全生产、劳动保护的法律、法规有 280 项。 ① 在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品; ② 应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急能力; ③ 发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或则本单位负责人报告;接到报告的人员应及时予以处理。 3、安全生产知识培训内容——安全管理基础 1、安全术语 (1) 安全生产：消除或控制生产过程中的危险因素，保证生产顺利进行。 (2) 本质安全：通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下，也不会造成事故。 (3) 安全管理：是为了在生产过程中保护劳动者的安全和健康，改善劳动条件，预防工伤事故和职业危害，实现劳逸结合，加强安全生产，使劳动者安全顺利地进行生产所实行的一系列法制措施。 (4) 事故：职业活动过程中发生意外的突发性事件总称，通常会使正常活动中断，造成人员伤亡或财产损失。 (5) 事故隐患：引导致事故发生的物的危险状态，人的不安全行为及管理缺陷。 (6) 不安全行为：职工在职业活动中，违反劳动纪律，操作程序和方法等具有危险性的做法。 (7) 违章指挥：强迫员工违反国家法律、法规、规章制度或操作规程进行作业的行为。 (8) 违章操作：员工不遵守规章制度，冒险进行操作的行为。 (9) 四不放过的原则：是指在调查处理工伤事故时，必须坚持事故原因分析不清不放过、没有实行切实可行的防范措施不放过、事故责任人没受到处罚不放过、他人没受到教育不放过。 (10) 三违：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律 (11) 三级安全教育：入厂教育、车间教育、班组教育。 (12) 四不损害：不损害自己、不损害别人、不被别人损害、帮助别人不受损害。 (13) 三懂四会：懂生产原理，懂工艺流程、懂设备构造;会操作、会维护保养、会排除故障和处理事故，会正确使用消除器材和防护器材 (14) 职业安全：是指人们进行生产过程中没有人员伤亡、职业病、设备损坏或财产损失发生的状态，是一种带有特定含义和范畴的“安全”。 (15) 危险：是指可以导致意外事故发生的现存或潜在的状态...
