2012 年度中国薪酬蓝皮书德翰咨询2012 年Since 20012012 年度中国薪酬蓝皮书目录2012 年中国薪酬蓝皮书简介中国宏观经济与人才市场趋势薪酬福利调研成果展示关于德翰管理咨询附录2012 年 2 月 10 日2版权所有，翻版必究Since 20012012 年度中国薪酬蓝皮书德翰咨询 2012——年薪酬管理蓝皮书调研概述编写简介：自 2002 年起，德翰咨询每年开展行业薪酬调查，至今已 10 年。中国薪酬蓝皮书，调研的主题为中国企业管理者和 HR 关注的薪酬和人才市场趋势。每年度一期，第一季度出版。数据来源：本数据来源均为企业 HR 部门，针对一、二线城市 16 个行业，为体现调研样本的代表性，我们邀请许多行业知名企业和快速成长企业参与调研，包括不同企业性质、不同发展阶段、不同规模的企业，以期比较全面的分析和展示中国企业薪酬管理现状。调研重点：薪酬管理，包括薪酬调整、薪酬水平、毕业生起薪、福利等。质量保证：德翰咨询经过十年努力，已建立起庞大的薪酬数据库，涉及 16 大行业，上百个细分领域， 16 个重点城市，对入库数据进行严格审核，使数据更加准确，可靠。2012 年 2 月 10 日3版权所有，翻版必究Since 20012012 年度中国薪酬蓝皮书参与调研企业情况——企业性质及发展阶段分析：本年度参与调研企业中，民营，国有企业占的比重最大，两者之和达到 76 。处于发展期的企业所占比重最大为 26% 。初创期21%发展期26%成熟期32%转型期16%其他5%发展阶段国有企业27%民营企业49%合资18%外资4%其他2%企业性质2012 年 2 月 10 日4版权所有，翻版必究Since 20012012 年度中国薪酬蓝皮书参与调研企业情况——企业地域及行业分布高科技37%医药26%金融6%房地产16%汽车2%旅游酒店餐饮3%快消4%零售百货1%能源化工1%其他行业4%行业分布分析：本次参与调研的公司，位于一线城市的公司数量占总样本量的比例为 66% 。参与此次调研的高科技，制药，房地产行业企业占比例最大，其他行业分布较均衡。注：地区数据均未包含本地区一线城市企业2012 年 2 月 10 日5版权所有，翻版必究北京25%上海14%广州12%深圳15%华北地区8%华东地区3%华南地区9%西部地区2%东北地区5%华中地区7%地域分布Since 20012012 年度中国薪酬蓝皮书参与调研企业情况——企业规模1000 万以下23%1000 万至5000 万5%5000 万至 1亿14%1 亿至 5 亿27%5 亿以上32%2011 年销售规模分析：本年度参与调研企业人员规模主要集中在 300 人...
