安全稳定保证书VIP专享VIP免费

安全稳定保证书安全稳定保证书篇一维护社会稳定保证书为进一步增强公司各单位党政领导班子成员做好稳定工作的责任感，营造良好的生产经营氛围，确保20XX年生产经营目标的顺利实现，根据兵器工业集团党组、北方特种能源集团党委、西安庆华民爆公司党委和XX省委省政府关于做好稳定工作的要求，结合公司稳定工作实际，制定本责任保证书。指导思想以党的精神和党的十八届三中全会精神为指导，要增强法治意识，进一步健全完善源头化解矛盾机制，推进稳定风险评估，健全完善应急处舲机制。紧密围绕公司中心工作，仔细排查不稳定因素，将矛盾解决在基层、消除在萌芽状态，为公司生产经营工作顺利进行提供坚实保障。目标（一）确保本单位稳定，全年无重大不稳定责任事件。（二）确保本单位不发生上访事件。（三）确保本单位员工不参与法-轮-功邪教等各种非法组织。（四）确保本单位员工能正确执行国家政策，严格遵守规章制度，杜绝破坏生产经营秩序和影响他人工作及社会安定等事件的发生。（五）确保本单位不发生骨干人才流失问题。（六）确保将信访维稳工作纳入本单位总体规划和年度工作计划，定期排查信访维稳问题，做到及时发现苗头，及时采取措施就地化解矛盾。（七）对本单位员工的上访、稳定问题处理及时，处理率达到100%。（八）上级交办信访维稳案件按期办结率达到100%。责任（一）稳定是公司发展的需要，是一项重要的政治任务，各单位党政主要领导是维护稳定工作第一责任人，要牢固树立第1页共5页稳定是硬任务，是第一责任的意识，正确处理改革发展稳定的关系，将稳定工作列入本单位党政工作重要议事日程，制定计划，明确分工，落实责任，并纳入年度工作目标和考核体系。（二）进一步加大维护稳定工作的宣传力度，各级党组织要认真做好对员工的思想政治教育，及时了解员工思想动态，耐心细致地做好释疑解惑工作。（三）建立准确、快捷的稳定工作信息网络，切实掌握稳定工作的主动权，真正做到渠道畅通、反应灵敏、处理果断。（四）加强隐患排查，严防事故发生。对防火、防盗、防暴、车辆等安全隐患进行彻底排查，有问题的要在第一时间予以解决。要加强易燃易爆、危险、剧毒、放射性药品的管理、使用和存放，健全实验室和各类仓库的各项管理制度;要加强车辆的管理使用，明确司机和乘车人各自职责，防患于未然。（五）建立健全稳定工作责任制，明确职责，措施得力，工作到位。进一步完善稳定工作预案，确保发现得早、控制得住、处舲得好。若发生重大问题或突发事件，第一责任人必须立即到达现场，果断采取措施，控制局面，并在1小时内上报有关部门。（六）各单位党政主要领导应积极维护公司的整体稳定，党支部书记是支部维护稳定工作第一责任人，各单位行政负责人承担本单位维护稳定工作责任，对公司安排的维护稳定工作任务，积极采取适当的方式、方法，努力做好稳定工作。要正面宣传公司的决定，动员、引导员工反对一切破坏稳定局面的行为。（七）在重要会议、重大节日、特殊敏感期，要实现三防止一确保。即：防止发生重大群体性、突发性事件，防止发生集体进京上访和其他进京滋事事件，防止发生群死群伤等重大安全生产事故，确保社会和企业稳定。（八）抓好同法-轮-功等邪教组织的斗争，各级党组织要勇于承担责任，对重点对象要密切掌握动态，做到重要情况早发现、早报告、早控制、早解决。（九）做好信访工作，重点解决群众反映强烈、可能引发群体性事件的突出问题。要强化法制观念和法律意识，坚持依第2页共5页法办事、按政策办事。（十）各党支部要将稳定工作目标完成情况纳入到月份重点工作中，每月26日前向公司党总支上报一次稳定工作情况，每季度末上报员工思想动态，年底上报本年度稳定工作情况。奖惩有下列情形之一的，视情节严重程度扣罚责任人元。（一）不及时报告重大隐患，有迟报、漏报、瞒报现象的。（二）没有按照维护稳定工作职责制定工作预案并落实责任，或因本单位责任引发群体性事件的。（三）发生不稳定事件后，涉事单位领导不能及时到达事发现场的。（四）对员工反映强烈的问题未及时妥善解决造成员工上访的。（五）对公司稳定工作办公室交办的工作任务不能认...