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安全莫让批评变表扬VIP免费

安全莫让批评变表扬_第1页
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安全莫让批评变表扬有消息报道说,一煤矿在召开安全整风会议时,不是面对面查隐患、找问题、相互揭短,而是相互奉承,你好我好大家好,结果使本该十分严肃的安全整风会开成了一个讲“和气、顾大局”的表扬会。安全工作是永恒的主题,笔者以为要真正转变作风、查找思想隐患,搞好安全工作,最为重要的是开展认真而不是敷衍的批评和自我批评。过去大多上演这样的故事,一场批评和自我批评的安全整风会议,在轻描淡写的虚应之后,批评开始溜号,错误悄然逃跑,然后评功摆好堂而皇之成为座上宾,结果隐患原封不动,问题涛声依旧。批评不假缺席,原因有三。其一,温情脉脉,好人主义。不说好不说坏,谁也不见怪;其二,事不关己,高高挂起。是非面前不开口,遇到问题绕道走;其三,“怕”字作怪。批评同事怕得罪人,批评下级怕不支持工作,批评上级怕穿小鞋,批评自己怕丢面子。在当前安全工作进入今年决战阶段的时期,每一个职工都应该率先拿起批评与自我批评的武器,创造勇于批评、欢迎批评的良好氛围。批评应该是良药,沉默未必是金,批评是信任,是爱护、是支持,是友谊。无论何时何地,安全工作都只能夹起尾巴做人,我们应该要有听得进批评和意见的胸襟和雅量,要把阿谀奉承的马屁主义抛到九宵云外,安全不需要奉承。第1页共1页

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