2026 年国企工会关于职工安全隐患排查工作的调研报告（含问题分析与对策建议）一、调研背景与总体情况二、职工安全隐患排查工作的主要做法与成效三、当前存在的突出问题和薄弱环节四、问题成因分析五、对策建议与下一步工作打算一、调研背景与总体情况（一）调研背景为深入贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》《工会法》以及国务院安委会《关于进一步强化安全生产责任落实的若干措施》文件精神，按照[XX 省/市]总工会《关于开展 2026 年职工安全生产隐患排查专项整治行动的通知》部署要求，切实发挥工会组织在安全生产中的监督保障作用，维护职工生命安全和健康权益，[XX国企]工会于 2026 年 3 月至 5 月期间，组织开展了职工安全隐患排查工作专题调研
本次调研坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，聚焦生产一线、聚焦职工关切、聚焦风险隐患，旨在摸清企业职工安全隐患排查工作的现状，查找制度执行、责任落实、能力建设等方面的短板，为下一步精准施策提供依据
（二）调研基本情况本次调研覆盖[XX 国企]下属[XX]个分公司、[XX]个车间班组，涉及职工[XX]人
调研采取问卷调查、实地走访、座谈访谈、查阅台账等方式，共发放问卷[XX]份，回收有效问卷[XX]份，回收率[XX]%；召开座谈会[XX]场，访谈一线职工[XX]人、班组长[XX]人、安全管理人员[XX]人；实地检查生产车间[XX]处、仓储区域[XX]处、设备设施[XX]台套
调研内容涵盖安全隐患排查制度执行、职工安全教育培训、劳动防护用品配备、应急处置能力、职业健康管理等方面
（三）总体评价从调研情况看，[XX 国企]高度重视安全生产工作，近年来持续加大安全投入，完善制度体系，职工安全意识和隐患排查能力总体向好
2025 年全年，企业共排查各类安全隐患[XX]项，整改完成[XX]项，整改率
