服装企业安全卫生风险评估与管理7步骤

如何訂定職業災害防止計畫 如何訂定職業災害防止計畫1 目 的為使經危害鑑別、風險評估結果列為高風險之危害因子有效控制以降低或消除其危害，運用 PDCA 循環方法，訂定每一年度職業災害防止計畫，再依據職業災害防止計畫內容，制訂詳細之執行計畫，並依計畫時程和內容確實執行，再透過稽核制度發掘執行缺失，於每三個月之安全衛生委員會，提出討論並依執行狀況修正職業災害防止計畫，年底時再依安全衛生管理審查會決議事項，訂定次年度之職業災害防止計畫，再執行，再稽核、檢討、再修正計畫等，不斷得透過 PDCA 手段，逐年降低事業單位之危害風險，達成零災害最終目標 安全衛生管理控制的施行 安全衛生管理控制的施行PlanDoCheckAct執行改善計畫或管制程序監督量測執行的工作並評估績效矯正預防或獎勵•鑑別安衛影響•評估安衛衝擊•發展改善計畫或訂定管制程序持續改善持續改善持續改善4.5 查核與矯正措施4.5.1 績效量測與監督 ( 監督與量測 )4.5.2 意外事件、事故、 不符合矯正及預防措施 ( 不符合矯正及預防措施 )4.5.3 紀錄 及記錄管理4.5.4 稽核4.5 查核與矯正措施4.5.1 績效量測與監督 ( 監督與量測 )4.5.2 意外事件、事故、 不符合矯正及預防措施 ( 不符合矯正及預防措施 )4.5.3 紀錄 及記錄管理4.5.4 稽核4.3 規劃4.3.1 危害鑑別風險評估及風險控制之規劃 ( 環境考量面 )4.3.2 法令規章與其他要求事項4.3.3 目標 ( 目標標的 )4.3.4 安全衛生管理方案4.3 規劃4.3.1 危害鑑別風險評估及風險控制之規劃 ( 環境考量面 )4.3.2 法令規章與其他要求事項4.3.3 目標 ( 目標標的 )4.3.4 安全衛生管理方案4.4 實施與運作4.4.1 架構與責任4.4.2 訓練、認知及能力4.4.3 諮詢與溝通 ( 溝通 )4.4.4 文件化4.4.5 文件及資料管制4.4.6 作業管制4.4.7 緊急事件準備與應變4.4 實施與運作4.4.1 架構與責任4.4.2 訓練、認知及能力4.4.3 諮詢與溝通 ( 溝通 )4.4.4 文件化4.4.5 文件及資料管制4.4.6 作業管制4.4.7 緊急事件準備與應變PLANDOCHECKACTION4.2 安衛政策 環境政策4.2 安衛政策 環境政策4.6 管理階層審查4.6 管理階層審查ISO-14001/OHSAS 18001 標準架構ISO-14001/OHSAS 18001 標準架構自護制度系統架構持續改善6. 績效評量 與稽核 (15 分 )6. 績效評量 與稽核 (15 分 )1. 安全規劃及管理方案 (10分 )2. 規劃與管理方案2.2. 法規...