安全文化建设与思想政治工作的互动一、高校安全文化建设的相关介绍1
设计高校安全文化制度立足“大安全观”的新高度,切实依据高校顶层设计,制定相关的高校安全文化制度
从校园发展战略的角度,通过分析校园安全的环境,包括外部环境和内部环境,识别安全建设的机遇和挑战,以及自身所具备的的优势和不足,从而建设符合自身发展的安全制度,保证制度的科学化和系统化,建立安全文化的理性权威,形成具有高校特色的校园安全理念和正确可行的安全价值观,这是安全文化构建的重点,也是安全文化是否能切实落实的战略保证
构建高校安全文化运行的机制在机制上,建立安全文化工作的内在运行方式,包括建立全员参与机制,充分发挥学校高层的决策和战略作用、中层的管理和中介作用以及基层的执行和反馈作用;完善宣传教育机制,营造良好的校园安全文化氛围;完善安全制度落实机制,提高安全文化的执行力;建立安全文化的责任落实机制,提高安全文化的持续力;落实校园周边环境的长期管理机制,创造校园安全文化的环境
总而言之,机制建设要保障安全文化建设的相关群体处于一个和谐互动的状态,各个组成部分相互联系,动态运作,进而保证安全文化的活力
建立高校安全文化实施的流程高校安全文化建设的目的是保证校园师生的全方位安全,所以流程建设上必须面对校园师生,从管理学角度,就是将师生看做是客户,以客户为导向建立操作落实流程
具体而言,就是转变“以事为中心”的理念,以师生安全需求为出发点,“以人为本”,建立心理安全文化、环境安全文化、网络安全文化等实施流程,将安全文化理念全方位立体式的镶嵌到流程设计之中
提高高校安全文化管理的技术研究、引进、创新安全文化建设的技术和设备,运用技术设备的更新,提高安全文化建设的效率
在整个校园安全文化第1页共3页建设体系构建的过程中,要重视以上四大支柱的建立,只有健全的安全文化,才能真正与思想政治工作形成互动机制,促进两者