年度工作总结范文通知范文机关各部、各科室党支部：根据院党委工作安排和院首长指示，我院某某年终总结从 11 月初开始，到 12 月中旬结束
现就做好某某年度工作总结有关事项通知如下：一、主要内容1、仔细总结好某某年度工作
今年是医院“创新进展年”，也是工作任务特别繁重、成绩特别突出的一年
机关各部、各科室要仔细总结思想政治建设、医教研中心工作、后勤保障、安全管理方面取得的成绩和经验，查找在医护质量、医疗安全、技术创新、人才队伍、支部建设、医德医风等方面存在的问题和不足，找准制约科室进展的瓶颈问题和突出矛盾，仔细剖析存在问题的主客观原因，制订切实可行的改进措施
2、仔细谋划好 2024 年度工作
在全面总结、全面分析某某年度工作的同时，机关各部、各科室党支部要抽出专门时间，仔细讨论筹划好 2024年度工作
以科学进展观为指导，以“实施精品战略、建设中华名院”为目标，围绕“十二五”规划、推动“四名”建设任务，坚持解放思想、实事求是、开拓创新，结合单位进展实际，讨论制订好 2024 年进展目标，理清进展思路，明确进展措施，细化任务分工，切实把明年“进展什么，怎么进展”搞清楚，为保持明年持续进展立标定向
3、仔细搞好“双争”评比工作
各科室要搞好评选先进的动员教育，按标准按程序开展“双争”评比
另外，根据新修订的《纪律条令》规定和总政治部政组〔某某〕78号文件精神，获得军队科学技术进步一等奖项目的首要完成人，可以记二等功； 获得国家教学成果一等奖以上项目，国家自然科学、技术发明、科学技术进步一等奖项目的首要完成人，可以记一等功
以上名额不占年度立功指标
二、方法步骤总结实行自下而上的方法进行，个人向支部述职，科主任向支部大会报告工作，支部向党委报告工作，院党委向全院报告工作
“双争”评比的程序是支部讨论推举、机关审核、党委审定
评选先进科室时，申报单位要在科室建设沟通研讨会（初定 1
