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安全监管办党性分析材料按照县委开展“三项活动”的文件要求和街道安排,我同经济发展和安全监管办公室的工作人员一同深入柿花村,认真开展了“进基层、进村子、进农户”,同农民群众“同吃、同住、同劳动”的“三进三同”党性作风实践锻炼活动。通过与基层群众共同生活、热情交谈、共同劳作、共谋发展思路,使我进一步加深了街道民情的了解,提升了思想政治素质,拓宽了工作视野。盘点这次的党性作风实践锻炼活动,对我而言收获颇丰。具体来说主要有以下几点:一是端正了群众观,提升了为民办事的思想意识一个党员领导干部没有群众观是最可怕的事情,它不仅会滋生主观主义、个人主义、官僚主义的作风,还会破坏整个党风、政风和民风。在现实生活中,脱离群众有四种表现:一是看不起群众,认为群众无知、野蛮、不讲理、不讲卫生;二是不愿接触群众,认为我是干部,群众有事自然会找上门来;三是不善于听取意见,认为群众反映的问题是些不带普遍性、支离破碎的问题,甚至是不具客观性的,对工作没有指导性;四是对群众反映的问题漠不关心,不及时解决。有些事情,就干部看来是小事情,然而群众即认为是大事情,干部没有把群众的大问题快速解决,群众对干部就会失去信心,长期下去,干群关系就不和谐。有的由于脱离群众,讲的话是大话、空话、套话,甚至是主观主义的假话;有的由于脱离群众,官气十足,霸气冲天,严重伤害了群众感情;有的由于脱离群众,不知道自己应该做什么事情,饱食终日,无所事事,怨天尤人;有的由于脱离群众,弄虚作假,办事不公,招致群众痛骂。工作中要树立群众观。群众观是马克思主义执政党对干部的最起码的要求。要把干部的群众观念作为干部录用、考核、**升的重要内容。如果不从思想深处解决这个世界观问题,一些党员干部,甚至是领导干部,在工作中就会偏离正确政治方向,就会把自己当成主人,把群众当成仆人;把自己当成是管人的官,把群众当成是唯命听从的草民;把自己当成是上等人,把群众当成是下等人;把自己当成是吃三两米的人,把群众当成是农夫汉。第1页共3页这些思想基础,必然导致一个地方一个单位,说话无人听,办事无人助,工作难推动,党群干群关系不和谐;必然导致国家财政分配的不公平,用纳税人的血汗钱养一窝懒汉,养一窝蛀虫。二、磨练了工作作风,提高了扎实开展工作的能力通过这次活动,让我明白要深入一要基层体察民情。群众是最真诚的朋友,朋友之间才能说真话、知真情。在以后的工作中每月抽出一定时间,走访1-2个院落或村(社区),深入基层倾听人民群众的呼声,切实了解人民群众的意愿,真正把握群众的冷暖疾苦,掌握群众生产生活的真实情况。通过发放便民联系服务卡,拉近和人民群众之间的距离,解群众所急。二要广泛听取群众的意见建议。群众是最优秀的智囊团,是推进工作和事业的强大力量。作为每一个领导干部,都要从思想和行动上做到尊重群众、相信群众、依靠群众,摆正位置,放下架子,甘当群众的小学生。要坚持每年到农户家中住上一周,劳动一周,拉近与群众的距离,消除群众的疑虑,就决策思路特别中事关群众利益的问题与群众交换意见,以切实符合群众的所需。三要真诚为民办实事。群众是最明亮的镜子,能力和政绩的好坏群众说了算。新形势下,交通、城建、教育、住房、医疗、环境保护、农村产业发展、农民致富增收、群众文化体育活动、服务环境、社会保障等问题,都是群众最关心、最直接、最现实的利益问题。在这些方面,作为领导干部都必须要主动深入基层组织开展一系列的调研活动,理清思路,增添措施,提高解决这些问题的能力,要坚持联系基层服务群众、帮扶困难群众制度,真心实意地为广大群众办一批看得见,摸得着的实事好事,用为民办事的良好成效取信于民,以群众是否满意检验自己的能力和政绩。三、丰富了工作经验,深化了对科学发展观的认识无论在与农民群众摆谈中,还是在与村干部交流中,我都深刻感受到他们改变落后状况,谋求快速发展的强烈愿望。但我也实实在在地体察到科学发展的观念要农村落到实处亦非易事。与发展经济的迫切要求不相匹配,农民群众和村干部对诸如村落规划等社会性事务却缺乏应有的...

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