成功的领导人特质分析

1：当领导的态度要非常谦逊 老师说是态度决定成功，而不是成功以后改变态度。当我在上海的时候，我们的老 师坐在台下，老师的那种艳羡的眼光，欣赏的眼光，欢乐的眼光看着，各位老师是全世界华人做到第一名啊，我就是再棒在棒，也就是做了两年的小翡翠啊，老师能够出席，在台下随便鼓鼓掌，我就已经心潮澎湃了。竟然老师能够那样，而连三帕也有的人是斜着眼看你。我前面有一个人讲，把全场的人都讲睡了，象催眠一样，然后我在上去把全场的人唤起来，前面那个别的部门的明珠，讲的很不怎么样的，老师也是用很艳羡的眼神看，舅舅在旁边睡觉，老师就去掐他，舅舅不可以睡觉，我们要给人鼓舞的眼神，给人以赞许的目光啊。舅舅说：我不行，我神经控制不了了。这就是领导人的态度，我们老师今日做到全世界华人第一名，可是跟我们在一起，好象三帕都没上。那种谦虚的态度就是领导人的特质。老师做安利做了 18 年，经验丰富的没法讲。所以我们要做安利的领导人，一定要谦虚谨慎，戒骄戒躁。要夹着尾巴做人，不可以翘尾巴。 2 ：远见 我们一直把安利事业形容成是一个挖井的事业，没有一个人指望一夜之间把井挖 3 ：密切合作，培育我们合作的能力 人合作不是天生的，而是要培育合作的能力。 人生来就是独力，自私的，排他的。就连夫妻结婚第一年也需要磨和，一个家里面也需要合作，不然兄弟姐妹之间也会你跟我吵一架，我跟你吵一架的。所以安利事业最重要的是要培育合作的能力。我们不但要和本部门的人合作，还要和旁部门的人合作，还要跨区合作。今日我们跟济南的人合作，跟大连的人合作，我们培育这种合作能力的时候，未来我们的朋友在济南、在大连是不是就不是孤儿了。不然的话你会象救火队队长一样，拿着灭火器全国跑，跑死你都来不及。中国太大了，每一个省都相当于欧洲的一个国家，你根本就跑不过来，所以你必须学会合作。 怎样才叫合作：吃亏就是占便宜。所谓合作就是吃亏就是占便宜, 不能去斤斤计较。我们一定要先给予别人，当我们需要别人帮助的时候，我们要先给予别人。给于别人微笑，给于别人掌声，给于别人所需要的。你绝对不能说合作就是让别人来帮助我们。(引出五个手指的故事)在我们的团队里，每一个人都好比是一个母指，都有自己独一无二的长处，但是，你一定要切记，你的长处必须融入这个团队，必须学会合作，你的长处才能真正发挥出来。智鑫老师和何大哥曾经讲过，在福州，所有团队领导人最害怕的事情是让你自己去开会场。安...