安全生产目标承诺和保证的措施VIP专享VIP免费

安全生产目标、承诺和保证的措施川林辰实业集团有限公司化工分公司安全生产目标、承诺和保证的措施为贯彻执行国家安全生产的法律、法规、政策和标准，落实科学发展观，坚持安全、和谐、文明发展。围绕“以人为本”，强化安全生产管理和监督，坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，采取针对性措施做好前期预防切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据本公司实际，制定公司本年的安全生产目标保障措施。一、安全生产目标1、死亡为零、重大伤亡事故为零、轻伤控制在3.5‰以内；职业病为零；2、重大泄漏为零；3、火灾事故为零；4、隐患整改率100%；5、职业健康体检100%；6、职业病危害治理率为100%；7、职业病为“0”；8、培训覆盖率100%。二、主要措施为确保生产安全，建立安全管理机构和健全安全保证体系，加强安全技术管理，严格遵守有关安全规范，采取有力的安全保护和防护措施。具体做法是：建立健全各项安全规章制度，做到有章可循；加强安全教育，提高广大职工的安全意识和防范安全事故的能力；及时开展安全隐患排查工作，消除事故隐患；制定切实可行的安全技术措施，在生产过程中严格执行；遵守安全生产相关的法规和规定并设置安全装置、设备与保护器材，以保护职工的生命、健康及公众的安全；严格执行安全标准化规范，针对实际情况，开展群众性的各种活动，及时解决生产过程中的安全问题，以达到安全目标的顺利实现。三、成立安全组织机构1、成立以公司主要负责人为组长，分管安全、生产副总为第1页共19页副组长的安全生产领导小组。公司设安全环保部，具体负责公司的安全生产监督、督促、协调工作，各部门、车间设专（兼）职安全员，各班组设兼职安全员。2、建立严格的安全生产责任制。明确规定各职能部门、各级人员（总经理-员工）在安全管理工作中所承担的职责、任务和权限，并建立一套以安全生产责任制为主要内容的考核奖惩管理制度。四、保证安全组织措施1、安全教育（1）、加强全员的安全教育和技术培训考核。使广大职工牢固树立“安全第一，预防为主”的意识，克服麻痹思想，组织职工有针对性的学习有关安全方面的规章制度和安全生产知识，做到思想上重视，生产上严格执行操作规程。（2）、建立健全安全教育培训制度；制定安全教育内、外部培训计划（内陪每年接受再培训的时间不得少于20学时），每季度至少对全员进行一次教育培训工作；考试合格后方可上岗。（3）、严格落实“三项岗位”人员持证上岗制度。企业新任用或者招录“三项岗位”人员，要组织其参加安全培训，经考试合格持证后上岗。（4）、利用形式多样活动（班组）、班前安全会等进行员工教育。（5）、单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受车间（工段、区、队）和班组级的安全培训，经考试合格持证后上岗。（6）、教育培训工作必须遵照《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》。2、安全检查（1）、建立健全安全检查制度，有计划、有目的、有整改、有总结、有处理地进行检查。发现违反安全操作规程时，各级安检人员有权制止，必要时向主管领导提出暂停生产进行整顿的建议。（2）、采取定期检查和非定期检查。定期检查。安全管理部门部每月组织一次各种安全检查，第2页共19页班组在班前须进行上岗交底、上岗检查、上岗记录的‘“三上岗”提出保持或改进措施，并落实实行。（3）、非定期检查。按照开、停车安全条件检查；季节性安全检查；节假日前后安全检查；专业性安全检查和专职安全人员日常检查进行。（4）、安全检查内容坚持以自查为主，互查为辅，边查边改的原则；主要查思想、查制度、查纪律、查领导、查隐患、查事故处理。结合季节特点，重点查防触电、防机械车辆事故、防汛、防火、防坍方等措施的落实。检查具体内容严格按照《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》执行。（5）检查方法和手段采取领导和群众相结合，自查和互查相结合，定期和经常性检查相结合，专业和综合检查相结合及对照安全检查表等方法和手段进行安全检查。3、安全生产会议（1）、建立完善安全生产会议管理制度；（2）、每季度召开安全领导小组安全工作会议；针对生产过程中存在的安...