春节后复工安全培训内容及要求春节后复工安全培训内容及要求 春节已过， 全体员工已逐步开始正常上班， 生产线检维修任务艰巨， 有的员工还沉醉在节日的气氛之中， 还未完全收心。 根据公司安全生产管理工作的需要，本次复工培训的内容及具体要求如下： 1、 克服节后综合症 节后综合症一般分为心理和生理两种情况， 具体表现可能有： 疲乏、 视觉疲劳、 浑身无力、 失眠； 焦虑、 易怒、 情绪不稳定； 记忆力减退、 理解力下降、 精力不集中等。 2、 杜绝上班恐惧症 这是最常见的一种症状。 在假日中， 疯狂地玩乐， 要么通宵玩麻将， 要么通宵玩电脑游戏、 KTV， 并且大量饮酒、 吸烟等， 容易造成休假后“刹不住车”， 一方面身体憔悴不堪， 睡眠不足； 一方面精神恍惚， 无法集中注意力， 导致产生对上班的恐惧、 厌恶心理。。 3、 复工培训应涵盖的内容 此次复工培训应涵盖以下内容： （1） 重申公司及部门的安全管理制度； （2）重申岗位责任制度； （3） 重申岗位安全操纵规程及危险源辨识和控制； （4） 生产现场其它安全管理工作重点。 4、 重点安全常识： （1） “三违” 是指“违章指挥, 违章作业, 违反劳动纪律” 的简称。 违章指挥是指各级领导不按规程办事， 强令工人违章冒险作业。 违章作业是指职工违反作业指导书规定、 违反安全操作规程等自行其是， 冒险作业。 违反劳动纪律是指在工作时间工作场所内， 玩手机游戏、 睡觉、 禁烟区域内吸烟等违反劳动纪律的现象。 （2） 发生事故后“四不放过” 的原则是： 事故原因未查清不放过； 事故责任者和群众未受到教育不放过； 事故整改防范措施未落实不放过； 责任者未受到处分不放过。 （3） 四不损害的内容是： 不损害自己， 不损害他人， 不被他人损害， 保护他人不被损害。 （4） 操作工的六个严格是： 严格执行交接班； 严格进行巡回检查； 严格控制工艺指标； 严格执行操作规程； 严格遵守劳动纪律； 严格执行安全规定。 （5） 公司职工的主要职责是： 自觉遵守安全生产规章制度， 不违章作业， 并要随时制止他人违章作业， 积极参加安全生产活动， 主动提出改进安全工作的意见，爱护和正确使用设备、 工具及个人防护用品。 （6） 隐患： 可导致事故发生的物的危险状态， 人的不安全行为及管理上的缺陷或人机环境系统安全品质的缺陷。 （7） 禁忌症： 患有呼吸系统、 心...
