根据 xx 要求，结合学习科学进展观学习活动，就树正气、讲团结、重品行、促和谐谈谈自己的体会
在这里我从两个方面谈一谈，一方面是树正气，另一方面是促和谐
我觉得有正气也就体现了品行，各方面和谐了团结也自然形成
一、正气树正气才能振奋精神干好工作
抓工作、干事业靠的是正气，靠的是精神
正气不足邪气上升，精神不振事业难成
弘扬正气、振奋精神就是把心拧在一起，把干劲鼓起来，把稳定工作做的更好，把进展工作做的更好，把工作完成的更好
说穿了就是要靠坚强的党性树正气、靠良好的作风树正气、靠完善的制度树正气、靠进展的意识树正气、靠公正的用人树正气、靠实干树正气
这需要我们进一步振奋精神，用进展统一思想，用事业凝聚力量
振奋精神，就是要提倡积极主动
这就需要开动脑筋，投入精力，潜心讨论，努力工作，多出思路、多出点子、多出成果、多出经验；要有一种迎难而上，开拓进取的精神状态；振奋精神，就要进一步解放思想
思想观念、思维模式、领导方式的问题不解决，思路不新，视野不宽，就难以在职能建设上有所作为
振奋精神，就要真抓实干
加快事业进展，不能停留在口头上，必须真抓实干
抓落实，就要在具体扎实的工作当中，确定好每一阶段的工作目标超常规工作，以求真务实、攻坚克难的精神，做好工作
振奋精神，就要从自我做起
投身尽力的事业
袖手旁观，品头论足，或不紧不慢，不思进取的态度，都是没有责任意识的表现
振奋精神，履行好自己的责任，干的好的有激励机制，干不好有危机感，每个人履行不好责任就有危机
在岗者必须想干事、能干事、干“”成事，保持良好的精神状态，形成 有为才能有位，有位必须有为 的风气
二、和谐讲和谐要掌握两个标准，把握四个关键 两个标准： 一是人际关系和谐融洽
要确保人和，人和出凝聚力、战斗力、生产力，人和出感情、出健康、出效率
和谐要坚持以人为本，营造一个同事与同事之间、人与人之间相互尊重、相互理解、相互支
