把握信息调研四个创新积极服务党委领导科学决策VIP免费

把握信息调研四个创新积极服务党委领导科学决策把握信息调研四个创新积极服务党委领导科学决策作者/左留成近年来，XX县区紧紧围绕党委中心工作，不断探索信息调研工作的新方法、新思路，准确把握信息调研工作质量、渠道、机制、队伍的四个创新，为党委领导科学决策发挥了重要的参谋助手作用。XX县区连续多年被XX省委、市委评为“信息调研先进单位”，20XX年全县信息调研工作还取得了全省第二、全市第一的好成绩。一、创新信息调研质量，超前服务领导科学决策信息调研的质量决定着信息调研服务的水平，在一定程度上影响着领导科学决策。因此，要为领导决策提供及时、准确、全面、有效的信息调研服务，就必须立足于创新，全面提高信息调研的质量。一是紧扣党委中心工作提高信息调研质量。围绕党委中心工作，瞄准领导工作的着眼点，关注群众反映的热点，搜集社会生活中的焦点，捕捉基层工作的闪光点。重点研究国家大政方针政策和中央、省、市有关会议精神。二是立足本地特色提高信息质量。围绕交通区位、黄河金堤河横贯全境、羽绒和化工等优势产业、国家级贫困县等特色特点，开发独特高质量信息。台前处于豫鲁两省交界，处在中原经济区衔接融入环渤海经济圈的前沿，立足这些挖掘高质量信息。三是狠抓紧急重要信息的反馈提高信息调研质量。按照省委、市委关于报送紧急重要信息的要求，对重大突发性事件、重要社会动态、重大灾情疫情、重要社情民意等信息，坚持当天发生当天编发报送的原则，迅速向领导报送，增强信息调研的时效性。一、创新信息调研渠道，不断延伸信息调研触角获得信息最有效、最便捷的方式就是“广撒网”，党委信息调研也不例外。要提高信息的价值含量，就必须积极拓宽信息渠道，从源头上下功夫。一是与调查研究相结合。每周抽出一两天时间，到重点企业及豫鲁交界的重点乡镇、重点村，开第1页共3页展有目的、有针对性的信息调查研究，为领导决策提供有情况、有分析、有对策的调研信息。二是加大对外联系力度。在加强和周边县区信息调研室联系的基础上，联合XX省XX县区与XX省阳谷、郓城、XX县区、东平、梁山等五县，建立了豫鲁七县信息调研工作交流例会制度，每年的5月份为例会召开时间。同时，把信息交流逐步向东部延伸，组织人员到XX省先进市县学习考察。三是认真研究新闻媒体中的信息。时刻关注中央、省、市新闻播报及相关报刊，要求信息调研人员每天从中搜集、提炼2～3条有价值的信息。三、创新信息调研机制，充分激活信息调研主体有效的激励机制是搞好信息工作的重要手段，也是信息调研工作运行机制必不可少的重要环节。一是建立信息调研工作每月通报制度和约稿制度。根据各乡镇、县直各单位的实际情况，分别制定上报的条数、采用数量等指标，每月一通报。对领导关注的热点、难点问题及时约稿，提供科学有效的信息调研依据。二是实行单位信息调研人员跟班制。每月从各乡镇、县直单位抽出2—4名信息调研人员，到县委信息调研室跟班学习，使其全面了解县委信息调研室的工作流程，推动各乡镇、县直单位信息调研报送机制的完善，提高基层信息调研工作效率。三是实行凡会必参加制。要求全县无论大小会议，除人事调整会议外都必须有信息调研人员参会。四是落实考核、奖励制度。将各单位信息调研采用情况纳入年底综合考评范围，年底总评，对完成任务较好的单位和个人给予表彰奖励，对任务落实不到位、责任心不强、工作滞后的单位和个人予以通报批评。四、创新信息调研队伍，提高工作人员整体素质信息调研工作关键在人，稳定和高素质的信息调研工作队伍是做好信息工作的重要保证。一是按照“政治素质高、业务能力强、工作作风硬”的标准配齐配强信息队伍。要求县直重点单位明确一名领导分管信息调研工作，配备一名专职信息调研员；各乡镇明确由副书记分管，党政办主任具体抓，并配备2名以上专职信息调研员。目前，全县已建立起了150人左右的信息调研队伍。二是定期召开信息调研工作会。在总结安排信第2页共3页息调研工作的同时，组织信息调研人员加强理论学习，引导信息调研人员在普通的工作中发现和挖掘具有参考价值的信息。三是加强信息调研培训。采取举办业务培训班、以...