安瑞中学团委干部工作考核条例为了加强团委干部队伍建设，提高干部素质，严明组织纪律，增强组织观念，特制定本条例
本条例由团委副书记负责考核，每两月月底公布一次，并报有关部门
本条例适用于团委委员以上级别干部
条例细则（基准分100分，采用加减分制）一、出勤（25分）（一）必须按时参加团支部例会、团委会会议以及社团例会
有要事须会前向有关负责人请假，不得迟到、早退，缺席
凡迟到、早退扣2分/次，无故缺席扣5分/次
（二）凡轮到当天坐班的干部，不得迟到、早退，缺席
凡迟到、早退扣1分/次，无故缺席扣3分/次
（三）当月出勤良好，并无扣分情况者，酌情加2-5分
二、工作情况（35分）（一）按时完成工作，组织活动无重大失误，举办活动广受好评，酌情加2-5分/次
（二）未能按时完成工作，有重大失误，扣10分/次
（三）举办活动，反应冷淡，无明显效果，扣3分/次
（四）工作态度认真、主动，并能创造性的开展本部工作，酌情加2-3分
（五）各委员应按时上交工作计划及其他书面材料，大型活动后一周内须写好总结、心得或新闻报道
迟交扣1分/次
不交扣3分/次
三、协助其他委员情况（15分）（一）团结其他干部，关系处理融洽，能够积极主动配合其他干部工作，酌情加2-3分
（二）与其他干部之间关系处理不当，未能配合其他干部搞好工作，扣3分
（三）能经常性的给予其他干部宝贵意见，受到好评，加2-3分
四、与社团结对情况（20）（一）团委干部必须认真负责与结对社团的联系工作，有第1页共2页义务帮助结对社团组织活动，并有权对活动提出意见
（二）凡团委干部帮助结对社团组织好一次有影响的活动，加3分/次
（三）凡团委干部无故不理会与结对社团的联系工作，不能在自己能力范围内给予结对社团帮助，扣2-3分
（四）凡结对社团学年末被评为三级（优秀）社团，与之结对的团委干部加5分
（五）凡结对社团学年末被评为不合格社团，与
