安全生产事关公司的健康发展VIP免费

安全生产事关公司的健康发展.时下，安全问题困扰着许多企业持续健康稳定发展。我们从报纸、电视等新闻媒体的报道中经常可以看到某某企业又发生了火灾，某某企业液化气又漏了，某某企业高空作业又死人了等等，各行各业每天都在发生安全事故，其损失之重，影响之大，频率之高，令人胆战心惊。剖析事故产生的深层次原因，不难看出一些干部、职工对安全生产、安全管理存在着认识上、思想上的误区，工作中随心所欲、大而化之，没有真正沉下身子抓安全，安全工作自然得不到保障。我们公司是从事通信机房、美化天线的制造与安装的企业，工程点多、面广，高空作业、焊接作业频繁，所以安全生产对于我们来说，也是一个严峻的考验。今年以来，尽管公司对安全工作非常重视，采取了许多措施进行预防，但仍然出现了几起碰伤压伤的事故，影响了公司的发展。因此，搞好安全教育，解决好安全生产的问题，确保公司持续健康稳定发展成了公司当前工作的迫切需要。一、确实认清安全生产的重大意义安全生产历来是社会关注、人民关心、国家重视的突出问题。安全就是生命，安全就是效益，安全就是稳定这是许多企业的共识。安全生产是涉及职工生命安全的大事，也关系到企业的生存发展和稳定。安全事故的发生不仅使受害单位在经济上蒙受巨大损失，而且使员工情绪发生很大波动，工作自然也会受到影响。很难想象一个没有安全保障的企业，员工能踏实放心勤勤恳恳地工作。因此，许多企业-1作，首先必须在思想上给予重视。分析安全事故发生的根源，它都是长期积累的安全思想麻痹以及由此带来的技术、设备和管理上的隐患所造成的结果。可以说安全思想上的隐患是最大的隐患，是安全事故之源。安全生产上出了问题，不仅使公司蒙受经济损失，影响公司的形象，最终体现的是职工利益受到损害。所以，各级管理应大张旗鼓地进行安全思想教育，通过以提高全体员工安全素质为基础的各种方式的安全教育，使员工由过去的“要我安全”转变为“我要安全”、“我会安全”、“我保安全”的主动预防上来。同时要采取多种形式搞第1页共14页好“安全生产法”、“消防法”等安全生产法律、法规、规章的宣传贯彻活动，推动安全生产法律法规的贯彻落实。培训部要结合公司实际制订确实有效的培训计划并组织好培训，今天我们上的这一课就是培训部根据目前我们公司的安全形势进行的有针对性的教育。各部门要结合本部门的实际情况利用各种会议（早会，交班会，例会）进行安全教育，要善于运用身边的大小事故教育引导大家重视安全生产，不失时机地提示生产中应注意的安全问题，比如在装车卸车时提醒大家防止碰伤撞伤，搬运物品时防止压伤挤伤，焊接作业时防止烧伤烫伤等等，通过这些教育和提醒增强大家的安全意识。（二）要带着感情抓安全安全工作的本质就是使人的生命和健康不受威胁，安全工作的好坏是事关人身安全和健康的大事，必须用严谨、认真的态度来对待，它要求我们特别是各级管理要自觉地把精力用到这项工作上，聚精会神、专心致志。因而只有带着感情去做，才能干好这项工作。每一起-3哪些时候，哪些人员容易出问题，然后根据实际情况予以针对性的解决，把安全隐患消灭在萌芽状态。做好安全生产工作犹如如履薄冰，来不得半点疏忽和麻痹。作为安全管理者必须做到执行制度必严、违反制度必究，要树立“严是爱、松是害”的思想。对那些违返安全纪律，不按规程操作的人员要进行严厉的批评教育，情节恶劣的该处罚的就处罚决不能姑息迁就，要克服“三怕”思想，（即对上怕担责任，对下怕得罪人，对工作怕吃苦受累），认真落实好安全工作的各项制度，把安全工作抓细抓实，确保企业的安全生产。（四）抓好班组等基本单元的安全管理班组是企业的基本构成单元，它好比大厦的地基，地基不结实，大厦就会有倒塌的危险，所以班组安全管理的好坏，直接决定了企业安全生产的状况，可以说班组是企业各种事故的主要“发源地”，只有基本单元的安全工作搞好了，事故频率减少了，企业的各项安全管理措施才能落到实处，安全管理才能收到实效。安全工作重在落实，安全的软肋，就是只说不做，我们要学会从别人的安全事故中吸取我们应该吸取的教训，落第2页...