一、主要做法（一）调整帮扶工作人员
市经委一直都成立有挂钩帮扶领导小组，办公室设在党委办
年初，又根据人员变动情况，对挂钩帮扶领导小组人员进行了调整，重新确定了联络员，以确保帮扶工作有序开展
（三）落实结对农户建立帮扶基金
继续对挂钩帮扶点实行结对帮扶
由于人员变动，重新调整了帮扶人员和帮扶对象
按要求，处级干部出资 200 元，其他干部出资 100元，53 位干部职工合计出资建立了 1
2 万元帮扶基金
（五）组织开展抗旱工作
自去年入冬以来，打堡村遭遇了百年一遇的严重干旱
根据市委、市政府的安排部署，上半年，市经委先后派出 10 名干部（其中处级 3 名）深化一线，与乡村干部一道，开展抗旱工作
一是加强组织领导，安排部署抗旱工作
3 月 3日，根据《市防汛抗旱指挥部关于启动市抗旱应急预案特大干旱（ⅰ级）应急响应全力做好当前抗旱工作的通知》（昭市防汛指〔2024〕1 号）和《市抗旱应急预案》要求，成立了市经委抗旱防汛救灾工作领导组，对抗旱工作作了全面部署
二是投入资金，彻底解决人畜饮水困难
3 月份，投入人畜饮水项目资金 8000 元，彻底解决了打堡村 6 个社 800人 500 头（匹）牲畜饮水问题
（六）赴水富取经进展鹅产业
4 月 12 日，党委副书记、纪委书记董西平带领大关县上高桥乡乡村干部一行 6 人，赴水富县太平乡考察鹅产业进展
考察组一行参观了养鹅专业大户，听取了鹅养殖技术、养殖经验、养殖成本和经济效益的介绍
考察结束后，乡村干部初步形成了在上高桥乡养殖方面以鹅产业为主的进展思路，并为实施养鹅项目做了一定的基础工作
二、存在困难和问题一是缺乏人力支撑进展
多年来，该村劳动力稍好、文化素养相对较高的青壮劳力多数外出打工挣钱，留下来的多数是老人、妇女、儿童或残障人员
留守人员文化素养低、身体弱、劳动力差，只能维持常规的种植、养殖，缺乏规模化、科技化种植、养殖的人
