维修人员安全培训管理制度

维修人员安全培训管理制度1 目的 为加强维修厂安全管理，不断提高员工的安全意识和安全素养，深化贯彻安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针和公司各项安全规章制度，为实现本厂的安全目标，确保安全管理体系的高效运转，从关怀人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产和提高安全管理水平，特制定此安全培训计划。 2 适用范围 维修厂全体人员。 3 职责 3.1 本厂所有人员必须积极主动参加各种安全生产教育培训活动，不断提高自身安全生产的意识和素养。 3.2 本厂负责人和安全管理员要根据公司安全部的要求，自觉参加有关安全生产知识的教育和考核。 3.3 本厂从业人员应服从本公司的统一安排，自觉参加本厂组织的常常性的安全生产教育培训。教育培训内容主要是：安全生产法律法规；安全生产新知识、新技术；工作场所存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；事故案例等。 4 管理要点 4.1 维修厂全体工作人员必须接受公司级、厂级、班组级的三级安全教育，经考试合格后，颁发安全上岗证，持证上岗。工伤、病假复工和变换工种教育参照新工人三级教育办法执行。维修厂要负责厂级班组级安全教育培训教材的编写，并建立健全的安全教育培训管理台账。 4.2 维修厂应仔细执行《特种作业人员管理制度》，特别工种按市劳动保护教育中心要求及时参加复审和新人员的初审培训。组织特种作业人员学习《特种设备（承压类）管理制度》（试行）、《特种设备（机电类）管理制度》（试行），应对特种作业人员进行岗位安全技术操作规程的培训，并统一由环安部组织安排电工、电焊工、现场机械操作工等特种作业人员的取证工作，包括起重设备操作证、压力容器焊接证和电工证，并每隔 2 年参加一次复审。 4.3 日常安全教育，由维修厂厂长负责每月一次的安全教育，班组每周进行一次安全教育，班组每天下达生产和施工任务，应同时进行安全交底。根据本厂安全生产特点和生产作业安全基本知识有针对性的进行生产现场安全教育： 4.3.1 生产现场安全生产规定及安全生产注意事项； 4.3.2 本工种的安全技术操作规程； 4.3.3 本厂机械、电气设备、设施使用的有关规定及安全防护知识； 4.3.4 本厂预防各类事故的安全知识及紧急情况处置办法。 4.4 维修厂应负责组织发动全厂员工，提出改善劳动卫生条件的合理化建议，制定防尘防毒措施，报有关部门审批并组织实施。教育员工执行有关操作规程，普及防尘防毒知识，正确使用劳动保护用品和防尘防...