密闭工安全生产责任状为了进一步确保全矿安全有序生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类不安全事故的发生，保质保量完成全年煤矿安全生产的各项指标，根据上级文件要求和本矿实际情况签订并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各责任人，签订安全生产责任状，年终进行总结评比，并按责任状规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现，特签订本责任状。一、工作任务：1.仔细学习煤矿“三大规程”，执行矿、科里指定的各项规章管理制度。2.必须熟练掌握砌墙技术和质量标准要求。3.执行矿和区队制定的各项规章管理制度。4.严格根据质量标准和措施要求施工，带领本班人员保质保量完成砌墙。5.熟悉矿井通风系统和火区位置。6.施工完毕要及时回收，不能回收的要堆放整齐。7.完成科里交给的其它任务。8.坚持八小时规章管理制度，完成当班任务，发现不安全隐患快速进行处理回报。9.做到无“三违”现象。二、工作目标1、实现安全生产，杜绝轻伤及以上事故。2、模范遵守相关规章制度，全年杜绝“三违”现象。3、不迟到、不早退，不旷工、不出现违反矿规矿纪行为。三、目标考核和奖惩年度风险抵押金 250 元；月度工资的 30%作为安全目标管理责任状考核，30%用于质量标准化考核，40%用于生产任务考核；人身事故和人为重大机电设备事故按月度考核兑现；重大安全事故隐患、隐患整改、查隐患反“三违”等项目按月度考核兑现。矿井年度安全目标考核以月度考核为依据。具体奖罚标准如下：1、能够完成本年度安全管理目标，无工伤“三违”不良现象发生，年出勤天在 264 天以上者择优评定为“先进工作者”。2、凡出现“三违”及违犯矿规、矿纪的行为，将视情按矿奖惩条例予以处罚，并取消其年终评比资格。3、未达到安全目标管理的要求，发生死亡 1 人或 1 人以上事故的，无年终安全目标奖，并按处罚规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。4、出现重伤事故或轻伤事故根据相关规定取消相应安全抵押奖励，并根据比例从新抵押。5、发生死亡事故，全年安全风险抵押金全部变为罚金，并按原抵押数额重新抵押。6、发生重伤事故，扣除风险抵押金的 100%，并从新抵押。7、发生一起轻伤事故，扣风险抵押金的 20%，并补充抵押。8、发生一起人为重大机电设备事故，扣全年风险抵押金的 50%，并补充抵押。9、出现一次本人或他人不作为所致的重大安全事故隐患，罚款200-250 元。10、实现年度安全目标将给予适当的年终奖励。防灭火队队长签字： 密闭工签字：年 月 日 年 月 日
