技术主管岗位职责

技术主管岗位职责1.工作内容及要求1.1 遵守公司各项规章管理制度,仔细学习质量体系相关文件,掌握相关专业知识。1.2 负责本部门业务管理与业务建设，贯彻落实制度，完善工作方法。1.3 负责本部门人员调动，工作协调及与其他单位协作。1.4 组织制订公司产品进展规划，组织制订并实施工艺进展规划、计划。1.5 根据产品质量标准、图样及技术文件的有关规定，组织制订工艺规程和操作章程，设计专用工艺装备。1.6 组织贯彻执行工艺规程，使生产过程按工艺施工，根据相关章程操作。1.7 做好生产技术服务工作，对产品在试制、生产过程当中发现的图纸、工艺规程、技术标准差错与缺陷，组织有关人员及时讨论处理。1.8 组织编制、工艺标准，贯彻国际标准、国家标准。1.11 按时完成领导安排的各项工作、任务。2.责任与权限2.1 对违反公司产品进展方向的规划、计划项目，有权坚持和保留部门意见。2.2 对下达的产品图样、技术文件、工艺规程等在职权范围以内有解释权和修改权。2.3 有权监督与检查工艺规程的贯彻执行情况，对违反工艺规程而影响产品质量的责任人，有权提出批判和提出相应的处理意见。2.4 对因设计错误、工艺规程制订错误或工装设计错误而造成的产品质量事故的责任人，根据情节和所造成损失大小，有权提出批判教育或提出处分的意见。2.5 有权对各类人员做出考核与评价，对工作突出者依据公司有关规定建议奖励。3.检查与考核3.1 总经理负责对其工作完成情况进行检查与考核。3.2 工作突出，给予奖励；工作失职， 予以处罚