把安全理念转化成一种习惯

把安全理念转化成一种习惯“安全”时时刻刻、无处不在，遍布于人们生产、生活之中。 “安全”是一个永不过时的话题，它是企业的无形资产。把安全工作作为电力企业的重中之重，体现了对人的生命权的尊重和对企业生存和进展高度负责精神，只有让安全理念成为员工的一种自觉的意识和行动时，企业和员工才能实现真正的长治久安。 安全防范重于泰山，不是一句空洞的口号，也不是哪一个人凭空想象出来的，它是惨痛的教训写出来的。一幕幕血的教训和一例例安全事故向我们警示“违规违章操作，习惯性违章和麻痹思想”是安全生产的大敌。任何无视安全规章管理制度的行为都有可能导致悲剧的发生，只有将安全工作放在各项工作的第一位，确实做到“时时处处想安全、人人事事讲安全”才能更好的保证经济效益的提高和企业的兴旺发达。 对电力企业来说，安全就是最大的效益。假如我们在工作中不严格遵守安全规程，做好安全防护工作，那么一旦发生事故，第一个受到损害的必定是我们自己。因此，为了不损害自己、不损害他人和不被他人损害，我们每个人都应该从我做起，从点滴做起，绷紧安全这根弦，决不放松对自己的要求，严格根据规程办事，让事故远离我们，真正做到事故苗头不在我们身上，身旁出现。 我们要结合安全生产正反两方面的经验和不足和自己的切身感受，自己教育自己，使每位员工在工作之前都要“回顾”过去在类似作业中曾发生过哪些安全问题，有什么教训？“预想”现在可能会出现的各种问题，有什么安全隐患？牢固树立一丝不苟按章作业的紧迫感和责任感。 我们要清楚认识“安全生产源于如履薄冰的危机感和使命感，听就听清，走就走到，说就说全，干就干实”的安全理念，深化安全运作意识，让安全理念成为每个员工的行为习惯。理念教育是行为养成的前提，让人接受一种理念不容易，再使它转化为行为习惯更有难度。所以，要把出发点放在行为养成上，用安全理念法律规范日常安全行为的自觉性。要进一步提高员工、群众的安全意识，“让安全成为一种习惯，让习惯变得更法律规范”，将强制性的安全生产变成员工的自觉自愿的严身律己行为。那么当这种行为变成一种习惯了，就不会有不安全的行为。 把安全理念转化为一种行为习惯，还要逐步确立起高度的安全责任感。当安全生产成为一种习惯，那么事故是可以预防和避开的。 让安全的警钟在我们耳畔常鸣，在我们共同努力，一起建设牟电美好的明天。