抓安全生产莫忘“三怕”安全生产是企业赖以生存和进展的生命线。为了强抓安全生产，各企业都把严格执行规章管理制度作为强抓安全工作的有效途径。实际情况证明，这些规章管理制度的确为企业的安全进展起到了保驾护航的作用。不过，依笔者看，对于一个企业来说安全工作点多面广，光靠制度约束和管理措施是不够的，还应该在制度约束和管理措施中多点“怕”的意识。只有在干部员工心存“怕”字，才能真正从思想上构筑起安全的“防火墙”，保证让大家都不偏离安全正道，才会避开发生那些令人扼腕痛惜、追悔莫及的悲剧。作为企业管理者和员工，在安全生产过程当中究竟该“怕”些什么呢?作者认为，抓安全工作应做到“三怕”，即：一怕安全法规，三怕事故损害，二怕责任处罚。一怕安全法规。安全法规是企业员工必须共同严格遵守的行为准则，也是开展安全生产的坚实基础和有力保障。有了安全法规和制度的约束，对员工来说无疑是多了一道防范安全事故的屏障。同时，安全法规就像一道高压线，要求每一位干部员工都应时刻做到“望而生畏”，任何人都无权凌驾于安全法规之上。从近几年以来发生在我国的许多安全生产事故来看，其中大部分都是因为当事人视安全法规为儿戏，违法违规违章操作所致。因此，只有牢固树立“怕法规”的意识，大家才会去重视安全法规，才会时时处处想到依法办事，依法履职尽责，并不断法律规范自己的言行。相反，那些置安全法规于不顾，胆敢以身试“法”的人，到头来往往只能自食其果，追悔莫及。二怕事故损害。事故损害是安全生产面临的最大敌人。血的教训告诉我们，古往今来，但凡安全生产事故，无不以宝贵的生命和昂贵的经济损失作为惨痛的代价。这其中除了事故本身的客观原因之外，还有一个重要的原因就是许多当事人不能够做到引以为戒，不能够从以往的安全事故中吸取经验和不足。说白了，就是没有在脑子里形成“怕事故”的意识，老觉得安全事故离自己很遥远，心存侥幸，导致麻痹思想占据了上风。常言说得好，“安全事故猛于虎”，“板子打不到自己身上就感觉不到痛”。反过来试想一下，假如安全事故这只“猛虎”真的“咬”到了自己，安全事故这块“板子”真的拍在了自己身上，我们还有机会去后悔和弥补吗?只有“怕痛”才能不被所“痛”，因此，在抓安全生产过程当中时时刻刻做到警钟长鸣、如履薄冰是非常重要的。三怕责任处罚。当前，全社会都在提倡“以人为本，安全第一”的安全进展理念。许多单位在落实安全生产责任制中实行一票...
