抓安全要有“三铁”精神以“铁面孔”对安全，强化安全防范意识。认识是行动的先导，只有在思想上真正确立“安全第一”的观念，才能达到“安全生产”的目标。从当前全国发生的几起重大伤亡事故分析，可以看出，导致事故的发生的根本一点就是对安全生产工作重视不够。抓安全，就要实打实，硬碰硬，来不得半点模糊，要以“铁面孔”对安全，强化安全工作的宣贯教育，以各种会议为阵地，发挥各类媒介作用，加强领导干部、员工群众的安全知识宣介，及时传达上级文件、精神，重点分析各类事故教训，做好基层的安全认识工作；要强化安全技能的培训学习，根据员工工种、岗位、文化程度的不同，区分层次，因人施教，对管理干部注重提高他们在安全生产过程当中的决策能力、指挥能力和管理能力，防止因管理不善或决策失误致使事故的发生，对青年员工实行岗前集中培训，岗中技术练兵，然后再按掌握程度进行分级深层次拔高培训。在培训方式上，实行外部培训与内部培训相结合，室内讲解与现场模拟示范相结合等多种形式和办法，有效提高整体培训水平。以“铁手腕”抓安全，法律规范管理基础。“没有规距，不成方圆”，作为天字号大事的安全工作，必须要用铁的制度来保证，用强有力的措施来落实，只有这样才可以政令畅通，确保安全。要狠抓基础性安全管理工作，查缺补漏，严格实施，强化推动，以“铁手腕”确保安全目标的顺利实现。要严格坚持各项安全管理制度，推行安全风险抵押金制度，按各级干部员工所承担的安全责任大小，分档次交纳安全风险抵押金，形成干部员工共同承担的安全风险利益机制，实行安全例会制度，坚持生产技术管理人员参加的安全生产技术例会制度，坚持各生产单位负责人参加的安全调度会制度，严格措施规程的编制、贯彻和落实，加强现场安全管理。严格坚持重大安全隐患排查制度，加强安全工作的检查力度，组织安全检查组，进行全方位、拉网式的安全大检查，抽专人组成安全小分队，实行不定点、不定时、不定班次的方式，进行安全执法检查，对查出的问题进行彻底整改。以“铁心肠”保安全，落实安全责任制。安全是天字号的大事，是企业生产的一项硬指标、否决指标。在这项工作面前，一定要坚持标准，严格要求，要铁心肠，不心软，把安全工作做到“不近人情”。要严格落实各级干部安全责任制。不论从事什么工作，干部是决定因素。因此，对待安全工作要根据谁主管谁负责和一级向一级负责、一级向一级保证的要求，健全制度，落实责任，严格兑现。只有...
