杜绝零打碎敲事故的措施、建议为仔细查找在安全生产过程当中存在的一些不安全的因素，杜绝零打碎敲事故，确保城郊煤矿实现安全生产，结合平常的工作情况，将分析预防总结如下：一、员工安全行为存在的不足1、在员工准入管理方面，个别员工的文化知识不高，有的是小学文化程度都达不到，对安全业务知识理解、学习有困难，工作中不明白如何做；另外在新工人的安全培训教育方面，缺乏使他们在上岗之前就对所分到的岗位知识进行针对性的学习、考核，分到区队班组以后，实行导师带徒管理办法，有的师傅本身就安全素养不高，所带出来的徒弟也就存在一些技术上、安全意识上、安全责任上、作业流程上等等问题。2、员工不安全行为方面，在日常的工作中，的确存在个别的员工有懒省事、图方便、撞大运、走捷径等现象，但是在现场监督管理的队干、班组长，有的视而不见，有的人认为平常就是这么干的没有出过事故，造成在操作、作业等过程当中，有违章行为，这些行为，也许不会次次都造成事故，但是常常违章，必定会造成事故。比如在设备检测、修理作业、登高作业、氧气电焊作业、停送电作业、搬抬扛运作业等工作。3、不安全行为控制方面，有些区队长、班组长抱得思想就有问题，主要是老好人思想、你好我好大家好，对有关系的、有背景的、说几句好话的、都能过去就让过去了，不敢处罚，不去处罚，员工在一起群体作业，违章与遵章都具备传染性，假如违章久之，员工就放松了安全的意识，产生松懈的思想，或者不违章这活咋干的思想，员工不根据操作章程、作业章程作业，不根据流程、次序作业。5、员工应知应会学习方面，每日一题的学习如长期坚持必定有效，员工的安全素养会不断的提升，主要问题是区队长、书记是不是真的重视了，是不是根据缺啥补啥的原则，结合本单位员工的实际情况进行了对相关专业知识的选择、学习、提问、考核。据了解，个别的区队的确重视不够，存在问题，队长书记不过问，也不督促，也不提问，也不考核奖罚。我认为，安全生产=知道+做到。我们的各项工作标准必须提高，“让根据标准作业成为习惯、让作业的结果符合标准。”才可有把握实现安全生产，杜绝零打碎敲的事故。建议如下：1、对各项作业的工器具制作成《工器具操作的标准》的文字版、视频、音频等，组织员工进行法律规范的学习作业，掌握住法律规范的作业方法、流程、安全注意事项。在强化学习的同时，各区队、班组不定期的、持之以恒的组织学习、检查、提醒、监督，考核。2、对矿查...
