杜绝零打碎敲事故的措施、建议为仔细查找在安全生产过程当中存在的一些不安全的因素,杜绝零打碎敲事故,确保城郊煤矿实现安全生产,结合平常的工作情况,将分析预防总结如下:一、员工安全行为存在的不足1、在员工准入管理方面,个别员工的文化知识不高,有的是小学文化程度都达不到,对安全业务知识理解、学习有困难,工作中不明白如何做;另外在新工人的安全培训教育方面,缺乏使他们在上岗之前就对所分到的岗位知识进行针对性的学习、考核,分到区队班组以后,实行导师带徒管理办法,有的师傅本身就安全素养不高,所带出来的徒弟也就存在一些技术上、安全意识上、安全责任上、作业流程上等等问题。2、员工不安全行为方面,在日常的工作中,的确存在个别的员工有懒省事、图方便、撞大运、走捷径等现象,但是在现场监督管理的队干、班组长,有的视而不见,有的人认为平常就是这么干的没有出过事故,造成在操作、作业等过程当中,有违章行为,这些行为,也许不会次次都造成事故,但是常常违章,必定会造成事故。比如在设备检测、修理作业、登高作业、氧气电焊作业、停送电作业、搬抬扛运作业等工作。3、不安全行为控制方面,有些区队长、班组长抱得思想就有问题,主要是老好人思想、你好我好大家好,对有关系的、有背景的、说几句好话的、都能过去就让过去了,不敢处罚,不去处罚,员工在一起群体作业,违章与遵章都具备传染性,假如违章久之,员工就放松了安全的意识,产生松懈的思想,或者不违章这活咋干的思想,员工不根据操作章程、作业章程作业,不根据流程、次序作业。5、员工应知应会学习方面,每日一题的学习如长期坚持必定有效,员工的安全素养会不断的提升,主要问题是区队长、书记是不是真的重视了,是不是根据缺啥补啥的原则,结合本单位员工的实际情况进行了对相关专业知识的选择、学习、提问、考核。据了解,个别的区队的确重视不够,存在问题,队长书记不过问,也不督促,也不提问,也不考核奖罚。我认为,安全生产=知道+做到。我们的各项工作标准必须提高,“让根据标准作业成为习惯、让作业的结果符合标准。”才可有把握实现安全生产,杜绝零打碎敲的事故。建议如下:1、对各项作业的工器具制作成《工器具操作的标准》的文字版、视频、音频等,组织员工进行法律规范的学习作业,掌握住法律规范的作业方法、流程、安全注意事项。在强化学习的同时,各区队、班组不定期的、持之以恒的组织学习、检查、提醒、监督,考核。2、对矿查...