煤矿作风建设工作方案背景近年来，煤矿安全生产事故频发，造成了不可估量的人员和财产损失，严重影响了煤矿行业的进展。煤矿作风建设是煤矿安全生产中不可或缺的重要环节，通过加强作风建设，运用管理科学的手段，建立安全生产责任体系，培育正确的安全意识和行为，提高煤矿安全质量，预防和减少煤矿事故的发生，促进煤矿行业的健康进展。安全管理责任制建设为建立作风建设的长效机制，必须严格落实安全管理责任制，依据《煤矿安全规程》、《安全生产法》等法律法规，建立健全安全生产责任体系，切实做好各项安全生产工作。具体工作如下：1.安全生产责任人履行承诺，主要负责煤矿安全管理工作。责任人应该有严格的安全管理要求，负责建立安全管理制度、组织安全生产事故调查、规定作业场所和操作规程，对发生的安全事故进行详细的统计。同时，负责人应当建立严格的责任追究制度，并对责任人进行课责，从而达到安全生产的最大化效果。2.建立安全生产责任追究机制，责任追究制度覆盖全员，责任人没有根据规章制度履行职责，对煤矿安全生产造成危害或潜在危险，应该依法严肃承担责任。同时，为了强化责任追究力度，还需建立完善的心理辅导机制和法律救助机制。3.健全制度、规章制度，安全生产的各项职责、权力、程序、规则都应该在制度、规章制度中得到具体落实。特别是对于安全生产的关键环节，应该建立严格的操作规程、安全技术法律规范，确保作业人员能够做到法律规范化操作，减少潜在风险。安全人员培训与沟通对于煤矿作风建设来说，技术人才是最核心的部分，我们需要加强对技术人才的培训与沟通。具体工作如下：1.每月定期开展安全教育培训，对即将上岗、初次就职、岗位转换、技能提升等环节的员工，严格实行培训和考评制度。同时配备现代化教学器材，利用现代化技术手段开展网络培训，并组织参加各种矿业专题论坛。2.组织安全管理经验沟通会，及时总结提炼煤矿安全生产的经验和做法，充分借鉴、吸收和推广先进经验。开展示范工程、重点工程、特种作业等调查讨论，深化挖掘煤矿安全生产现场问题，保证煤矿安全生产工作的可持续进展。安全检查及隐患排除安全检查和隐患排除是煤矿作风建设中的不可或缺的环节，必须集思广益，加强管理、强化监督，及时发现、解决和排除各个环节存在的隐患。具体工作如下：1.来一次综合性的安全检查，对煤矿安全的每一个细节进行检查，避开有遗漏。2.建立一份详细的“隐患名录”，根据每个隐患的性质和程度，及时实...
