煤矿某队 2025 年“安全生产月”活动工作总结2025 年 6 月是全国第十二个“安全生产月”，在此期间 XX 队结合实际情况，加强岗位操作人员对现场危险源的再辨识、再学习、在巩固，通过风险预控、风险评估消除不安全因素，切断事故的发生的根源，从源头上筑牢安全生产防线。以集团公司开展的“打非治违及百日安全生产”万人网络知识竞赛活动为契机，鼓舞 180 名员工积极主动参加答题活动，在答题中让员工掌握安全理论业务知识、熟悉安全法律法规、提升安全生产重要性的认识。这些创新性的教育培训模式，为了进一步确保安全有序生产月活动取得实效提供有力保障。 四、存在的不足和不足及整改措施 第一个是个别员工对此项工作认识的程度不够深刻，开展的活动积极性、兴趣差。未能正确认识到开展活动的目的是促进安全生产，增强员工的安全意识，从而导致活动的效果不明显。为此必须继续强化员工思想教育和沟通谈心等活动，在沟通协调中提高员工对安全生产重要性的认识。 第二个是个别班组活动的组织不到位，存在着行动迟缓的现象，个别班组长抱着“应付检查、凑人数”的态度来敷衍活动，导致活动质量不高。对此必须严肃考核奖惩激励制度执行情况，管理人员要深化岗位现场倾听员工反馈的信息，有针对性的调整工作思路，创新性的扩展工作方法，实行有效手段斩断执行不严、敷衍塞责的不良思潮。 三是极个别班组长以上管理人员员没有真正地发挥现场监督检查的重要作用，为规避检查考核或不愿得罪人，总抱着“大事化小小事化了”的不负责的思想观念，在工作中未能发挥积极作用，导致检查问题、排查隐患的次数相对少、质量不高。为此必须严格责任落实和责任追究管理制度执行，仔细贯彻落实“双七条”管理规定，确保安全有序生产管理不走样无偏差，同时要通过持续性的班组长以上管理人员的安全教育培训和素养提升活动，明确管理人员的责任，提升管理人员现场安全管控水平，发挥管理人员在安全生产工作中的示范引领、督查纠偏的管理责任。 通过开展安全月系列活动的，我们要在总结以往的经验的基础上，仔细总结经验，吸取教训，查缺补漏，认仔细真进行总结，促使活动能够继续深化的开展，要认识到“安全生产工作只有起点没有终点”，要在踏踏实实的管理过程当中发挥安全生产月系列活动的积极作用，为实现机电队各项工作上台阶和安全生产长治久安发挥各岗位应有的作用，确保安全有序生产月活动得到进一步升华，巩固安全生产月活动取得的实效。X X 队2025-05-3
