国有企业宣传思想文化工作情况报告近年来，公司*委坚持以**************思想为指导，深入贯彻*的二十大及二十届三中全会精神，紧抓宣传重点，与时俱进、不断创新，依托“新媒体”这一平台，创新宣传思想工作机制，及时宣传*的方针政策、宣传企业身边人、身边事，不断加强干部职工思想教育，有效凝聚人心，鼓舞士气，为矿井安全高质量发展营造氛围，夯实良好思想基础。一、主要工作情况（一）加强理论学习夯根基。一是坚持日常学习。以中心组为龙头，以基层支部为基础，每月制定*委中心组及支部学习计划，重点突出**************思想、*的二十大精神、安全生产等学习内容，坚持开展理论学习和研讨交流。二是抓好重点学习。抓好 zt 教育和 dj 学习教育理论学习，制定下发了学习方案，组织开展学习周，每月下发自学计划，为各支部发放指定书籍。三是创新形式学习。积极创新学习方式，拓展学习路径，打造“五个课堂”。打造“*员课堂”。利用主题*日请优秀*员代表讲述对*的认识和学习心得，变被动传播为主动传播，提升体验感，增强获得感，形成人人是主角、共同受教育的良好局面。打造“指尖课堂”。组织开展了学习二十大、zt 教育线上知识竞赛等活动，同时积极依托内部公众号、工作群、学习强国等新媒体线上平台，实现人人皆学、时时可学、处处能学的教育目的。打造“红色*课”。组织开展“学习新思想、建功新公司”微视频诵读和微*课征集活动，拍摄制作的作品《追忆杨靖宇》《青春之红》分获全国煤炭行业第四届微*课大赛一等奖和二等奖；组织*员实地瞻仰市区横水烈士陵园等红色教育资源，集中观看《力量密码》等爱国主义电影，让学习教育的底色更“红”、内容更“鲜”。打造“小微课堂”。利用班前十分钟、班后“谈一谈”等时间，开展交流研讨，切实将学习教育融入日常、抓在经常。打造“榜样课堂”。让身边“劳模”“优秀共产*员”等先进典型上台分享成长成才感悟，带动激发干部职工工作热情，有效提升了思想认识，强化了责任担当。（二）加强两项教育聚合力。一是加强形势任务教育。根据企业的形势任务，积极组织开展*的二十大精神宣传贯彻、安全活动月主题宣教、两抓两强等各类 zt 教育活动，通过“矿长谈思路”“书记讲形势”“支部书记上讲台”“劳动模范进班组”等形式，客观分析当下煤炭市场形势、矿井安全生产状况、经营管理压力等内容，提升干部职工思想认识。二是加强文化引领。把企业文化建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查...
