第 32 个老师节慰问信 2 篇 老师节慰问信 1 全院教职工： 金秋送爽，丹桂飘香。在第 31 个老师节到来之际，学院党委、行政向辛勤耕耘在各个岗位上的广阔教职员工，向关怀、支持学院建设和进展的离退休老同志致以亲切的慰问和诚挚的祝福！ 自 5 月份学院党政新班子调整组建以来，学院在党委的正确领导下，在全院教职工的大力支持下，团结和谐，改革创新，不辱使命，奋发有为，不断开创学院事业科学进展新局面，有力地推动了各项事业的蓬勃进展，取得了良好的开局和可喜的成绩。顺利通过省示范院校建设验收，全面建成省级示范性高职院校，搭建了“一个平台”——政行企园校五方联动的合作大平台，实现了“两个优化”——实验实训条件、师资队伍整体优化，得到了“三个提升”——教学改革能力、人才培育质量、社会服务能力提升。大力加强人才队伍建设，学院新增正高职称 5 名，副高职称 14 名，1 人荣获全国优秀老师奖；加强干部队伍的考核，积极推动能上能下的机制建设；仔细谋划学院后示范建设，利用暑假开展专业调研，举办了专业建设头脑风暴、专业建设研讨会、暑期工作研讨会等，对后示范内涵建设进行了全面部署。学院把以人为本落到实处。教职工代表大会审议通过了《教职工收入分配实施方案》，实现了由年薪制向事业单位绩效工资改革的“软着陆”，教职工人均收入增加9%左右。组织实施了第二轮岗位聘任工作，打开专技岗、管理岗、工勤岗等职员职级上升通道，有 174 人得到了岗级晋升。建成了综合楼，改善了教职工的就餐环境和就餐质量。学院美誉度得到不断提升，今年 7 月份光明日报和光明网连续两次专题报道学院人才培育模式改革创新成果。学院学生参加竞赛又获佳绩，在中国机器人大赛暨 robocup 公开赛中获四个一等奖，无线电测向队在 XX 年全国锦标赛中勇夺 2 金。学院人才培育质量的不断提升，积极推动了学院的招生工作，今年报到新生4048 人，录用新生人数、计划完成率、报到新生人数均创学院历史之最，生源质量有了大幅提高……这些骄人成绩的取得，离不开全体教职员工的辛勤与汗水，离不开全院教职员工的共同努力和付出。 百年大计，教育为本，教育之兴，老师为本。学院将一如既往地实行切实措施，进一步制造良好的教书育人环境，千方百计地为广阔教职工办实事、办好事，全心全意依靠广阔教职工，团结一心，开拓进取，争取早日建成设施齐全、环境优美、特色鲜亮、国内水平一流的高职名校！ 衷心祝福全院教...
