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职业健康安全管理体系的系统化模式

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职业健康安全管理体系的系统化模式系统化模式系统理论认为,系统化模式一般包括四个要素:输入(input)、过程(process)、输出(output)和反馈(feedback)。戴明模型是一种适用于管理系统的系统化模式,包括策划(plan)、行动(do)、检查(check)和改善(act)四个相互联系的环节,通过这四个环节构成一个动态循环呈螺旋上升的系统化管理模式。戴明模型的核心思想就是通过持续改善使管理系统更健康、更高效、更优化。目前,质量管理体系(ISO9000)和环境管理体系(ISO14000)均采纳戴明模型这种运转模式。戴明模型上述四环节的具体内容如下:1. 策划(plan)顾名思义,策划就是一种事先规划和安排。简单地说,在策划环节,组织确定做什么(what)、如何做(how)、何时做(when)和谁做(who)。2. 行动(do)行动是对策划的实施过程。在行动环节,系统根据计划运转,并处于受控状态,以确保系统运转符合策划安排并实现预期目标。3. 检查(check)检查是为了让系统正常运转所实行的保证措施,主要内容是:——确定系统运转是否符合策划安排;——确定在系统运转过程当中控制措施是否有效实施。通过检查,组织可评价计划实施的效果,并对任何偏离计划的情况实行纠正措施,以确保系统正确运转。4. 改善(act)在改善环节,组织评审系统整体运转情况。通过总结以往的经验和不足,并根据组织内外条件的变化对系统不断进行调整和完善,使系统保持充分性、有效性和适宜性。

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