市委办公室落实省委巡视反馈意识形态问题整改报告根据省委巡视组反馈意见，市委办公室高度重视意识形态领域问题整改工作，将其作为践行“两个维护”、巩固党的执政根基的重要政治任务。针对巡视指出的理论武装薄弱、阵地管理松懈、责任落实不到位等突出问题，市委办公室坚持问题导向、目标导向、结果导向，系统推进整改落实，现将整改情况报告如下：一、提高政治站位，以高度的政治自觉扛牢整改主体责任（一）深化思想认识，强化整改政治担当。市委办公室将巡视整改作为检验对党忠诚的“试金石”，通过召开室务会、专题民主生活会等形式，深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，深刻领会巡视整改的政治要求。班子成员带头开展“三个为什么”大讨论：为什么要把意识形态工作摆在极端重要位置？为什么巡视反馈问题集中在思想领域？如何以整改实效体现政治忠诚？通过思想碰撞，全体干部深刻认识到意识形态斗争的复杂性、长期性，切实增强整改的紧迫感。建立“第一议题”学习制度，将意识形态内容纳入理论学习中心组核心课程，开展专题研讨，推动学习成果转化为整改动力。（二）压实责任链条，构建整改闭环体系。成立由市委秘书长任组长的整改工作领导小组，下设理论武装、阵地管理、责任落实 3 个专项组，实行“一个问题、一名领导、一个专班、一抓到底”的“四个一”机制。制定《整改责任清单》，将巡视反馈的 12 项问题细化为 36 条具体措施，明确时间表、路线图、任务书。建立“周调度、月通报、季评估”制度，秘书长亲自召开 5 次推进会，对整改不力的 2个处室负责人进行约谈，倒逼责任落实。创新实施“红黄蓝”三色预警，对临近时限未完成事项亮黄灯提醒，对超期未完成亮红灯警示，确保整改任务件件有着落。（三）坚持标本兼治，深化整改成果转化。将“当下改”与“长久立”相结合，修订《意识形态工作责任制实施细则》等制度 8 项，新建《网络意识形态风险评估办法》等制度 5 项，形成用制度管人、管阵地、管导向的长效机制。把整改成效纳入年度考核，作为干部选拔任用的重要参考，对整改中发现的 2 名不适岗干部进行岗位调整。注重总结经验，形成《意识形态风险防控“三前移”工作法》，即风险评估前移、监测预警前移、应急处置前移，相关做法被省委办公厅《工作交流》刊发。二、聚焦重点难点，以精准的举措推进整改任务落地（一）实施“铸魂工程”，破解理论武装“灯下黑”。针对“学习贯彻习近平新时代中国特色社...
