领导要当好企业安全进展的“领头羊”进入农历新年是羊年，可能很多企业的管理者都听说过“领头羊效应”
也就是头羊往哪里走，后面的羊就跟着往哪里走
领头羊到哪里去“吃草”，后面的羊也跟着去哪里“淘金”
领头羊的一个动作，一个神态，其它的羊就会去模仿
羊群之所以会紧随在领头羊之后，并充满信任地、心甘情愿地跟着它向前走
是因为领头羊是羊群自己优胜劣汰自我竞争脱颖而出的，一定是其中体格最健壮、跑得最快、听力最好，眼观六路，耳听八方最为敏锐的
它身先士卒，路上有陷阱，它会第一个掉下去，前面有岔路，它会凭经验作选择
它既勇敢又有聪慧才智，不怕危险不怕牺牲，因而具备天然的崇高威望，能够赢得羊群的信任和信用
我们在崇尚“领头羊”大无畏精神的同时，应该从“领头羊效应”中得到启示
我们的企业是一支团队，作为企业的各级领导干部，可以说是企业安全进展的中流砥柱和“领头羊”，领导干部素养的高低，安全管理能力的好坏，创新奋进精神的强弱，都直接影响着团队的每一个成员跟着你向哪里走
拿破仑曾经说过：“一头狼带领一群羊，能战胜一头羊带领的一群狼
”我们中国民间也有这样的说法：“兵熊熊一个，将熊熊一窝
”这两句话，都阐述了同一个道理，领头羊在生活和企业安全管理过程当中起着不可低估的作用
领导干部要当好企业安全进展的“领头羊”，首先要是当好企业安全管理“领头羊”
领导干部要与团队成员融为一体，要心胸开阔、干得最多、视野和安全管理能力、水平最高
要有清楚的安全管理目标和方向，有群体的核心理念，要有不达成功不罢休的意志
这就要求领导干部必须通过不断地去学习，提升自身的安全管理领导能力、领导水平、领导艺术和领导作风
增强发现问题、分析问题、讨论问题、解决问题的能力
其次要当好遵纪守法的“领头羊”
古语：其身正，不令而行
其身不正，虽令不行
领导干部通过勤政廉洁、严于律己、自觉遵纪守法、甘于奉献、吃苦耐劳等优秀的道德品质和
