医院办公室职责1、党务：宣传、组织学习党的基本路线、方针、政策；负责党的组织建设工作；做好党、工、团、民主党派工作；负责医院职业道德建设，协助医院有关科室，开展医院文化建设
2、人事：负责人员招聘、辞职以及专业技术人员职称晋升、聘任等工作；负责全院工作人员考勤、考核、奖惩；负责管理全院员工学历教育、外出学习学费报销和职称考试报名
3、行政：负责全院日常事务；负责拟定医院工作计划、总结、及相关文件；安排医院各种会议，负责各类文件的收发登记、转递传阅及发文登记工作；负责医院印鉴、外勤、参观及接待等工作；负责医院各种车辆及司机的管理工作
4、工会：紧密围绕医院进展目标、围绕医院中心工作开展工会活动，发挥工会组织的桥梁、纽带和支柱作用
5、组织医院信息管理系统、互联网/内联网、开发和维护工作
医务科职责1、负责医院医疗质量的监控，督促检查医疗规章管理制度的执行；受理并处理医疗事件；组织临床医师的业务培训和定期考核工作
2、制定医院医疗、医技工作计划并实施；负责医院医疗科研及各个层次的教学管理工作；负责组织医院临床医师的继续教育、执业考试报名以及医师执业证书的注册、管理工作
3、负责处理各类病人的意见和纠纷
负责门诊病人病假、疾病证明和特别检查项目的审查工作
4、负责医院病案室管理，收集、整理、保存、供应病人病案并根据医疗原始数据进行各种统计及分析；猎取各种医学信息，为医疗、教学、科研、管理提供文献保障
5、负责策划、组织医院大型学术会议、义诊等活动；负责医院红会工作
护理部职责1、制定全院护理工作计划并实施；负责护理质量控制、检查，落实各项规章管理制度；负责护理队伍的管理、建设和进展；负责护理各层次教学及进修人员管理，制定和实施实习及进修计划；负责护理科研管理、护理新技术的推广应用
2、负责组织护理人员的继续教育、执业考试报名以及护理执业证书注册、管理工作；负责护理人员的业务培训和
