2024 年用人单位聘用合同格式(17 篇) 在人们越来越信任法律的社会中，合同起到的作用越来越大，它可以保护民事法律关系。怎样写合同才更能起到其作用呢？合同应该怎么制定呢？下面是我帮大家整理的最新合同模板，仅供参考，希望能够帮助到大家。 用人单位聘用合同格式篇一 乙方： 根据国家相关政策法规和单位用人管理的有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。 第一条聘用合同期限 本聘用合同期限自年月日至年月日。 第二条聘用岗位及其职责要求 、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为我单位厨师工作，在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方能够胜任的工作岗位。 、热爱本职工作，树立一切为单位服务的思想，努力提高服务质量。 、努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，保证营养的质量。 、严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒。 、注意个人卫生，上班要穿着洁净、整齐，定期进行体检。打扫好食堂的卫生，并定期消毒。 、乙方不得将店内菜品制作技术随意传授于他人，不得将店内秘制酱料提供于他人，否则甲方有权扣除乙方押金并终止合同。 、严格执行单位的作息制度。 、虚心听取意见，服从单位安排和管理。 、乙方必须身体健康，定期进行体格检查，确保无任何传染疾病。 、乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己。 第三条工作酬劳 、甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况，月工资3000 元，全勤奖金 200 元。 、甲方在每月 10 日钱支付上月工资。 、工作业绩表现佳，受到领导的肯定和表扬，在期末可根据实际情况给予一定的奖励。 、因乙方工作问题给甲方造成的损失，乙方必须依法赔偿。情节严重的甲方可依法向人民法院提起诉讼。 、乙方迟到、旷工、规定外请假，均按本店制度扣除相应工资。 、乙方每月有两天假期。 第四条聘用合同的终止与解除 、聘用期间，如乙方泄露本店配方及菜品制作过程，甲方有权解除合同并扣除乙方工资及押金 20x 元。 、聘用期间，如乙方违反协议规定，或严重失职，造成安全事故，甲方有权在聘用期内解除合同，并扣除乙方押金。所造成的损失由乙方负责。 、乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合同。 、乙方不得在中途提出解除合同，如违反赔甲方违约金20x 元。如遇特别情况必须提前 30 天通知甲...
