2024 班主任的管理班级心得体会 20XX 班主任的管理班级心得体会 我们在一些事情上受到启发后，就非常有必需要写一篇心得体会，这样可以关怀我们总结以往思想、工作和学习。那么好的心得体会都具备一些什么特点呢?下面是为大家整理的 20XX 班主任的管理班级心得体会，欢迎阅读与保藏。 20XX 班主任的管理班级心得体会 1 新课程改革要求我们在教学过程中充分发挥同学的主体作用，班级管理也不例外。假如班主任在班级管理中能调动同学乐观参加，不仅可以大大提高班级管理的效率，培育同学自我约束自我管理的力量，还可以让自己从繁琐的班级管理工作中解放出来。要做到这一点班主任首先要选择一些品学兼优、责任心强、身体健康、同意为同学服务的同学担当班干部，并依据他们性格、力量的差异，支配相应的工作，尽心地进行培育和训练，使之成为同学的榜样并组成班级民主管理机构。下面让我来谈谈自己的一些做法和体会。 一、发觉选拔班干部。 在班干部的产生过程中，我认为老师的包办代替，必定会使班干部失去群众基础，给日后的工作带来不必要的困难，是不行取的!但是，单纯的所谓的民主，让同学完全自决，一些同学往往会倾向选举自己的好伴侣，以便在以后的班级管理中得到照看，同样有不足。比较好的方法应当是先民主后集中，即先让同学进行投票选举，再由老师权衡。 今年我担当了高一(9)班班主任，由于是高一新生，我对他们都不熟识，所以我用了两个月的时间来进行班干部的选拔。首先在入学报名时，我让他们填写了一份表格来具体介绍自己在学校担当班干的状况，同时和他们进行了简短的沟通。然后利用军训机会留意观看，发觉有五名同学表现较好。正式上课后我临时指定他们五人临时负责班级日常事务，但不详细确定他们的职务，只是稍做分工。 一个星期后我又物色到另外几名同学，便将一些事情交给他们去做。一段时间后他们的工作都得到了同学和老师的认可。期中考试后我在班上进行投票，用民主方式选举班干部，结果我指定的同学全部入选。为了使同学的选举结果更具代表性，我让大家在规定的时间内推举 20 位同学上来，然后再按所得票数的多寡进行排列，前 10 位的同学始得当选，这样可以最大限度地让同学发表意见，而且选出的干部往往又比较理想。最终再依据所选干部的气质、性格类型以及力量的差异进行分工，优化班委组合。 实践证明，在民主选举的基础上，经过班主任的优化组合而产生的班委会，得到了同学们的信任和拥护，具有较...
